Tidligere Maersk-direktør bliver ny topchef i Terma

Danmarks største virksomhed inden for forsvarsindustrien har valgt Henriette Hallberg Thygesen, der forlod Maersk i januar, til ny CEO med tiltrædelse den 19. august. Hun afløser Jes Munk Hansen, der forlader virksomheden for at blive ny CEO i Rockwool.

Henriette Hallberg Thygesen starter som CEO i Terma i Lystrup ved Aarhus den 19. august.. Foto: Maersk

Henriette Thygesen har en lang karriere bag sig i A.P. Møller - Maersk, hvor hun senest havde titel af Chief Customer Delivery Officer og medlem af topledelsen. Der ud over er hun bestyrelsesmedlem i ISS, Vestas og SAS.

Det er således en særdeles stærk profil, der nu skal tegne Terma, der er Danmarks største virksomhed inden for forsvarsindustrien. Virksomheden producerer teknologi til fly- og våbenindustrien, herunder dele til F-35 kampflyet, som Danmark har købt 27 af.

“Med Henriette ved roret får Terma en stærk leder, der er vant til at drive en global virksomhed. Derfor er hun også den rigtige til at stå i spidsen for den nye strategy, som Terma præsenterede i forbindelse med vores årsrapport, hvor planen er at fordoble vores omsætning over de næste tre år,” siger Carsten Dilling, der er formand for Terma´s bestyrelse.

"Terma er en vigtig virksomhed for Danmark, og derfor har vi været igennem en meget grundig proces med en række stærke kandidater for at finde den rette person til at føre Terma videre – og den person fandt vi i Henriette,” tilføjer formanden i pressemeddelelsen om udnævnelsen.

Ifølge den nye CEO har Terma et vigtigt ansvar, som hun ser frem til at stå i spidsen for.

“Som landets største virksomhed inden for forsvarsindustrien har Terma et betydeligt ansvar for at levere løsninger og skabe teknologi for Danmark og ikke mindst for vores internationale partnere. For at kunne klare den udfordring tager Terma ud på en transformativ vækstrejse. Det er jeg meget begejstret for at være en del af,” siger Henriette Thygesen.

-emte

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Forsvarets nye havmiljøskibe tager form i Polen

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

22.10.2026Maritimedanmark.dk

MSC meldes på vej med ordre på 20 megacontainerskibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk i nyt vietnamesisk projekt til 3,5 mia. dollar

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

20.10.2026Maritimedanmark.dk

OMT mere end fordobler omsætningen – indtjeningen skuffer

16.10.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course