Sydkoreansk værft opnår DNV godkendelse af atomdrevet containerskib

Det sydkoreanske værft HD Korea Shipbuilding & Offshore Engineering (HD KSOE) arbejder på at udvikle verdens første atomdrevne containerskib, der både kan sejle hurtigere og fragte mere gods end traditionelle skibe. Og nu har DNV vendt tommelfingeren opad.

Det atomdrevne containerskib vil kunne rumme flere containere og sejle med markant højere hastighed end nutidens skibe.. Foto: HD KSOE

Værftet har netop fået foreløbig godkendelse fra DNV til sit design, der bygger på en Small Modular Reactor (SMR) som energikilde. Ifølge HD KSOE’s forsker Jeong Hyeon Lee kan reaktoren og de nødvendige sikkerheds- og driftssystemer installeres i et rum på størrelse med et moderne maskinrum, skriver TradeWinds.

Designet, som blev præsenteret på Kormarine-konferencen i Busan, rummer omkring 5 pct. større lastekapacitet, fordi der ikke er behov for brændstoftanke eller skorstene. Samtidig skal skibet kunne sejle med en fart på 21 knob, hvilket er markant hurtigere end nutidens gennemsnitlige containerskibe.

En sådan hastighed vil kunne reducere en typisk rundrejse over Stillehavet fra 60 til omkring 40 dage, hvilket kan give rederier op til fem ekstra ture årligt.

HD KSOE samarbejder med den amerikanske reaktorudvikler TerraPower om at løse tekniske udfordringer, blandt andet "load following" – evnen til hurtigt at tilpasse energiproduktionen under manøvrering i havn.

Skibet har tidligere modtaget foreløbig godkendelse fra American Bureau of Shipping (ABS), og HD KSOE er samtidig medstifter af Nuclear Energy Maritime Organisation (NEMO), der arbejder på internationale retningslinjer for civil atomfremdrift.

Interessen for atomkraft til søs er stigende, og både IMO og IAEA har indledt arbejdet med at opdatere de eksisterende regler for nukleardrevne skibe. HD KSOE planlægger desuden at etablere et marint atomtestcenter uden for Seoul og undersøger muligheder for flydende SMR-anlæg, der kan levere strøm i land eller bruges til produktion af brint og ammoniak.

Men det er fortsat usikkert, hvornår det første atomdrevne kommercielle skib er klar til at blive søsat. Lloyd´s Register har tidligere i en rapport skudt på 2032.

Een ting er teknikken, men der skal også etableres et sikkert og accepteret regelsæt fra f.eks. IMO og Det Internationale Atom Energi Agentur, ligesom der - ikke mindst - skal være en business case, der gør atomdrift rentabelt.

-emte

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

07.11.2026Maritimedanmark.dk

Rødby Havn kan blive center for skibsophugning

06.11.2026Maritimedanmark.dk

EU-Parlamentet bremser indisk skibsophugning

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Alfa Laval køber NAVTOR for 4,5 mia. kr.

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Everllence skal udvikle fremdrift til nye fregatter

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Forsvarets nye havmiljøskibe tager form i Polen

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

24.10.2026Maritimedanmark.dk

HD Hyundai vil bygge nyt skibsværft i USA

23.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale med USA kan åbne døre for dansk maritim industri

22.10.2026Maritimedanmark.dk

MSC meldes på vej med ordre på 20 megacontainerskibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk i nyt vietnamesisk projekt til 3,5 mia. dollar

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course