Standardfærge udbud trukket tilbage

De fem kommuner der er gået sammen om at sende nye standardfærger i udbud, har valgt at trække udbuddet tilbage, efter at kun et enkelt værft har valgt at byde ind. Styregruppen bag projektet vil nu justere udbudsmaterialet og genudbyde ordren i løbet af sommeren.

Foto: OMT

”Vi er naturligvis ærgerlige over, at det på trods af en stor ordre på 5 færger ikke er lykkedes at tiltrække den ønskede opmærksomhed. Det, vi mærker, er bl.a. effekterne af den stigende efterspørgsel efter skibe til civilt eller militært brug, der som resultatet giver priser og leveringstider, der ligger uden for skiven i forhold til vores forventninger. Derfor har vi trukket udbuddet og overvejer nu tilpasninger for et genudbud”, siger Søren Bach-Hansen, der står i spidsen for de 5 kommuners styregruppe.

Det markedstilpassede udbud forventes at være klar medio sommeren 2025, så resultatet kan præsenteres for de nye kommunalbestyrelserne primo 2026. 

“Med forbehold for det vindende værfts leveringstid, er det håbet, at den første af de 5 færger kan leveres medio 2027, som altså desværre er et halvt år senere end forventet”, siger Søren Bach-Hansen.

Projektet omfatter fem nye el-drevne standardfærger til danske småøer, beliggende i Aalborg, Faaborg-Midtfyn, Odder, Slagelse og Svendborg Kommune. Færgerne blev sendt i samlet EU-udbud i midt november sidste år.

Styregruppen slår i en udsendt meddelelse fast, at målet forsat er standardisering af ø-færgernes kritiske komponenter indenfor konceptet ”Standardfærgen”, da samarbejdet og selve konceptet fortsat er det rigtige. Men at det står klart, at udbudsvilkårene skal revurderes.

”Vi har modtaget mange tilbagemeldinger fra værfter, der var interesserede i udbuddet. Dem tager vi med videre. Vi vil også gennemføre en fornyet markedsdialog med relevante værfter for at sikre, at vores genudbud har en bredere interesse for værfterne”, siger Søren Bach-Hansen.

I Danske Maritime er man tilfreds med at udbuddet nu er trukket tilbage:

”Vi synes jo, det er positivt, og vi har tidligere gjort opmærksom på, at færgerne bør bygges i Danmark for at styrke de maritime kompetencer. Samtidig vil vi gerne forsyne kommunerne med dansk topkvalitet, og derfor håber vi nu, at man i genudbuddet vil samarbejde med os og den maritime industri. På den måde kan vi sikre rimelige udbudsbetingelser og samtidig holde bygningen af de fem færger i Danmark til glæde for både færgernes brugere og de danske virksomheder”, siger Jenny Braat, adm. direktør i Danske Maritime.

-mauh

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Ny regering skal fremme og ikke hæmme investeringer

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime i nyt værftssamarbejde i Las Palmas

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Ejer af skibsværft på udkig efter investor

05.03.2026Maritimedanmark.dk

NKT indgår rekordstor aftale

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Hempel sælger forrygende i marinemarkedet

20.02.2026Maritimedanmark.dk

Dansk-kinesisk batterisamarbejde

18.02.2026Maritimedanmark.dk

Maritime iværksættere: EnCoat

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course