Standardfærge udbud trukket tilbage

De fem kommuner der er gået sammen om at sende nye standardfærger i udbud, har valgt at trække udbuddet tilbage, efter at kun et enkelt værft har valgt at byde ind. Styregruppen bag projektet vil nu justere udbudsmaterialet og genudbyde ordren i løbet af sommeren.

Foto: OMT

”Vi er naturligvis ærgerlige over, at det på trods af en stor ordre på 5 færger ikke er lykkedes at tiltrække den ønskede opmærksomhed. Det, vi mærker, er bl.a. effekterne af den stigende efterspørgsel efter skibe til civilt eller militært brug, der som resultatet giver priser og leveringstider, der ligger uden for skiven i forhold til vores forventninger. Derfor har vi trukket udbuddet og overvejer nu tilpasninger for et genudbud”, siger Søren Bach-Hansen, der står i spidsen for de 5 kommuners styregruppe.

Det markedstilpassede udbud forventes at være klar medio sommeren 2025, så resultatet kan præsenteres for de nye kommunalbestyrelserne primo 2026. 

“Med forbehold for det vindende værfts leveringstid, er det håbet, at den første af de 5 færger kan leveres medio 2027, som altså desværre er et halvt år senere end forventet”, siger Søren Bach-Hansen.

Projektet omfatter fem nye el-drevne standardfærger til danske småøer, beliggende i Aalborg, Faaborg-Midtfyn, Odder, Slagelse og Svendborg Kommune. Færgerne blev sendt i samlet EU-udbud i midt november sidste år.

Styregruppen slår i en udsendt meddelelse fast, at målet forsat er standardisering af ø-færgernes kritiske komponenter indenfor konceptet ”Standardfærgen”, da samarbejdet og selve konceptet fortsat er det rigtige. Men at det står klart, at udbudsvilkårene skal revurderes.

”Vi har modtaget mange tilbagemeldinger fra værfter, der var interesserede i udbuddet. Dem tager vi med videre. Vi vil også gennemføre en fornyet markedsdialog med relevante værfter for at sikre, at vores genudbud har en bredere interesse for værfterne”, siger Søren Bach-Hansen.

I Danske Maritime er man tilfreds med at udbuddet nu er trukket tilbage:

”Vi synes jo, det er positivt, og vi har tidligere gjort opmærksom på, at færgerne bør bygges i Danmark for at styrke de maritime kompetencer. Samtidig vil vi gerne forsyne kommunerne med dansk topkvalitet, og derfor håber vi nu, at man i genudbuddet vil samarbejde med os og den maritime industri. På den måde kan vi sikre rimelige udbudsbetingelser og samtidig holde bygningen af de fem færger i Danmark til glæde for både færgernes brugere og de danske virksomheder”, siger Jenny Braat, adm. direktør i Danske Maritime.

-mauh

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Relateret indhold

01.08.2025Maritimedanmark.dk

Trump presser Sydkorea til enorm skibsbygningsaftale

30.07.2025Maritimedanmark.dk

Vigtig brik på plads ved Danmarks største havvindmøllepark

29.07.2025Maritimedanmark.dk

Flere unge vælger en martim uddannelse

28.07.2025Maritimedanmark.dk

Ny fælles skibsingeniøruddannelse på vej

11.07.2025Maritimedanmark.dk

Nyt acceleratorprogram skal løfte maritime SMV’er

10.07.2025Maritimedanmark.dk

Ny kæmpeordre til M.A.R.S. i Frederikshavn

06.07.2025Maritimedanmark.dk

Dansk Metal: Aftale kan sikre dansk skibsbygning

05.07.2025Maritimedanmark.dk

Opbakning til ny samlefabrik i Frederikshavn

Jobmarked

Se alle

Ærøfærgerne

Transportdirektør - Ærø Kommune

Er du Ærø Kommunes nye transportdirektør?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

10.08.2025

Skoleskibet Danmark

Maskinchef til Skoleskibet DANMARK

Vil du være med til at uddanne fremtidens søfolk og sikre teknikken ombord på Skoleskibet DANMARK? MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger maskinmester til en fast stilling med udmønstringer på 1:1 ordning og periodevis arbejde i land på MARTEC.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

14.08.2025

EUC Nord

Genopslag - Underviser til maritim uddannelse

Vil du hjælpe med at uddanne unge og voksne til en af de mest spændende brancher i Danmark – så har vi jobbet til dig lige her! Den maritime industri er i vækst og har brug for veluddannet arbejdskraft.

Ansøgningsfrist

20.08.2025

Maritimedanmark.dk

Salgstalent søges til salg af b2b-medieløsninger

Vil du arbejde med stærke B2B-medieplatforme og hjælpe virksomheder med at skabe synlighed gennem advertorials, content marketing og annoncering? Har du drive, er proaktiv og trives i en salgsrolle, hvor du både opsøger nye kunder og udvikler eksisterende relationer? Så er du måske vores nye kollega hos Horisont Gruppen A/S.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Maersk Offshore Wind A/S

Marine Technician / Mechanic

Maersk Offshore Wind is hiring Offshore crew for our Wind Turbine Installation Vessel currently under Construction at Seatrium Shipyard in Singapore. The new build is expected to be delivered in Q4 2025.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.08.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course