Søby Værft skal have ny direktør

Søby Værfts administrerende direktør gennem 18 år, Roar Falkenberg flytter til Fyn, og har som en konsekvens deraf opsagt sin stilling til fratrædelse ved udgangen af april. Derfor er værftet gået i gang med at finde hans afløser.

Arkivfoto..

”Vi er naturligvis kede af, at Roar har valgt at flytte til Fyn og prøve noget helt nyt, men forstår også godt argumenterne. Roar har været en stærk direktør og har drevet den udvikling som værftet har gennemgået de seneste mange år, og er derfor også meget glade for Roars tilsagn om at være til rådighed for værftet i hele opsigelsesperioden samt i nødvendigt omfang herefter,” siger bestyrelsesformand Søren Andersen

Bestyrelsen i Søby Værft igangsætter nu omgående processen med at finde Roars afløser, og i forventning om at dette næppe er på plads til 30. april, udarbejdes en midlertidig løsning med afsæt i værftets nuværende ledergruppe, som vil sikre optimal kontinuitet i perioden frem til den nye direktør, kan tiltræde.

Efter et par udfordrende år, senest med Covid-19 pandemien i 2020, er Søby Værft i 2021 inde i en meget positiv udvikling og har en ordrebog der rækker langt ind i sommeren. I tillæg er der mange forespørgsler og tilbud ude på såvel reparationer samt nybygninger, skriver værftet i en pressemeddelelse.

”Dette har også været en medvirkende årsag til, at jeg først nu har truffet beslutningen”, siger Roar Falkenberg, ”værftet har ikke stået stærkere i mange år end netop nu”.

En opfattelse, som deles af bestyrelsesformand Søren Andersen: ”Bestyrelsen ser meget positivt på fremtiden for Søby Værft, om end det desværre bliver uden Roar Falkenberg som vi ønsker al muligt held og lykke på hans videre færd”.

Roar Falkenberg tiltræder en ny stilling som uddannelses- og markedsdirektør på Syddansk Erhvervsskole den 1. maj 2021

Kilde: Søby Værft

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Forsvarets nye havmiljøskibe tager form i Polen

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

22.10.2026Maritimedanmark.dk

MSC meldes på vej med ordre på 20 megacontainerskibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk i nyt vietnamesisk projekt til 3,5 mia. dollar

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

20.10.2026Maritimedanmark.dk

OMT mere end fordobler omsætningen – indtjeningen skuffer

16.10.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Dropped Objects (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with the knowledge to identify, prevent, and manage dropped objects in the workplace, ensuring a safer environment for yourself and others. The course also supports safe work practices in line with OSHA's requirements for workplace safety.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course