Skibstilbageholdelse skyldes sag fra 2005

Tilbageholdelsen af containerskibet Maersk Tigris skyldes ifølge Maersk Line en sag, der daterer sig tilbage til 2005. Men bortset fra denne sag er Maersk Tigris ikke ejet af Maersk Line, og besætningen er ikke ansat af Maersk Line. Maersk Line opfordrer derfor til, at både skib og besætning frigives hurtigst muligt.

Efter et møde den 29. april med Irans maritime organisation for havne kan Maersk Line oplyse, at tilbageholdelsen af Maersk Tigris skyldes en sag fra 2005. Det er dog ikke officielt bekræftet af de iranske myndigheder, at skibstilbageholdelsen skyldes lige præcis denne sag.

Sagen drejer sig om 10 containere, der i starten af januar 2005 ankom til Dubai (UAE). Det var Maersk Line, der transporterede containerne på vegne af en iransk virksomhed. Containerne blev imidlertid aldrig afhentet af modtageren eller nogen anden part, og derfor bortskaffede de lokale myndigheder godset efter 90 dage, hvilket var i overensstemmelse med den lokale lovgivning.

Den iranske virksomhed anklagede efterfølgende Maersk Line for at have misligholdt betalingen og krævede ved den iranske statsanklagers kontor en erstatning på fire millioner dollar fra Maersk Line. Det beløb svarede til værdien af godset. Denne afgørelse var Maersk Line ikke enig i, og sagen blev i 2007 afvist. Den iranske virksomhed prøvede derefter sagen ved en iransk distriktsdomstol, hvor sagen blev afvist i 2009.

Herefter indledte den iranske virksomhed en civilretlig sag mod Maersk Line. Efter fire år afgjorde appeldomstolen i Teheran den 18. februar 2015, at Maersk Line skulle betale 163.000 dollar til den iranske virksomhed. Den afgørelse har Maersk Line accepteret, og rederiet har erklæret sig villig til at betale beløbet.

Det var imidlertid ikke nok for den iranske virksomhed, som derfor appellerede afgørelsen for at opnå en erstatning, der svarer til den værdi, godset ville have i dag. Først i dag har Maersk Line fået at vide, at appeldomstolen har afgjort, at Maersk Line skal betale 3,6 millioner dollar.

Da Maersk Line ikke har fået nogle detaljer vedrørende denne afgørelse, vil rederiet ikke kommentere yderligere på det.

Lige nu har rederiet fokus på besætningens sikkerhed og frigivelsen af skibet.

Kilde: Maersk Line

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Relateret indhold

14.06.2025Maritimedanmark.dk

Faldende passagertal på sydfynske færger

14.06.2025Maritimedanmark.dk

Frygt for lukning af Hormuz-strædet

13.06.2025Maritimedanmark.dk

Ærøfærgerne er løbet ind i ledelsesproblemer

13.06.2025Maritimedanmark.dk

Risiko for at brændende bilskib synker

13.06.2025Maritimedanmark.dk

Nor-Shipping 2025 slår alle rekorder

13.06.2025Maritimedanmark.dk

FPSO ud for Israel lukker ned

13.06.2025Maritimedanmark.dk

Skibsfarten holder vejret efter angreb

12.06.2025Maritimedanmark.dk

Stigende spænding i Mellemøsten

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.07.2025

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal