Siemens havmølle slået ud af MHI Vestas

LEEDCo, udvikleren af Nordamerikas første ferskvand havmøllepark, har besluttet, at man vil bruge seks MHI Vestas Offshore Winds 3,45 MW vindmøller til sit Icebreaker projekt. Tidligere var det ellers Siemens’ 3 MW havmølle, der var udpeget som den foretrukne.

”MHI Vestas er vores foretrukne leverandørtil Icebreaker, men ingen kontrakt er underskrevet. Det var en beslutning truffet efter nøje vurdering af den årlige energiproduktion af alle møller i denne klasse, samt antallet af lignende vindmøller, der er installeret offshore”, siger Lorry Wagner, formand for Lake Erie Energy Development Corporation (LEEDCo) til Offshore Wind.

Med hensyn til projektets udvikling, fokuserer det igangværende arbejde fokuserer på de elektriske installationer, kabeldesign, kabel rute, fundamenter og tilladelse. Samtidig sikrer man sig, at alt går efter planen frem mod opførelsen.

I sidste uge valgtes ingeniørvirksomheden Middough Inc. til at levere design og konstruktion af de landbaserede elektriske anlæg, der er nødvendige for at forbinde Icebreaker havmølleparken til Cleveland Public Power Lake Road transformerstationen.

Tidligere har Siemens været langt den største leverandør af offshore-møller, men på det seneste har Vestas/ MHI Vestas hentet en række ordrer eller er blevet valgt som foretrukken leverandør. Det skyldes ikke mindst V164-8.0 MW flagskibet, der nu er optimeret, så den yder 8,4 MW. Men også den opgraderede 3 MW platform, der nu har en kapacitet på 3,45 MW, er med til at trække kunder til.

Kilde: Offshore Wind

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Forsvarets nye havmiljøskibe tager form i Polen

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

22.10.2026Maritimedanmark.dk

MSC meldes på vej med ordre på 20 megacontainerskibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk i nyt vietnamesisk projekt til 3,5 mia. dollar

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

20.10.2026Maritimedanmark.dk

OMT mere end fordobler omsætningen – indtjeningen skuffer

16.10.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course