Siemens havmølle slået ud af MHI Vestas

LEEDCo, udvikleren af Nordamerikas første ferskvand havmøllepark, har besluttet, at man vil bruge seks MHI Vestas Offshore Winds 3,45 MW vindmøller til sit Icebreaker projekt. Tidligere var det ellers Siemens’ 3 MW havmølle, der var udpeget som den foretrukne.

”MHI Vestas er vores foretrukne leverandørtil Icebreaker, men ingen kontrakt er underskrevet. Det var en beslutning truffet efter nøje vurdering af den årlige energiproduktion af alle møller i denne klasse, samt antallet af lignende vindmøller, der er installeret offshore”, siger Lorry Wagner, formand for Lake Erie Energy Development Corporation (LEEDCo) til Offshore Wind.

Med hensyn til projektets udvikling, fokuserer det igangværende arbejde fokuserer på de elektriske installationer, kabeldesign, kabel rute, fundamenter og tilladelse. Samtidig sikrer man sig, at alt går efter planen frem mod opførelsen.

I sidste uge valgtes ingeniørvirksomheden Middough Inc. til at levere design og konstruktion af de landbaserede elektriske anlæg, der er nødvendige for at forbinde Icebreaker havmølleparken til Cleveland Public Power Lake Road transformerstationen.

Tidligere har Siemens været langt den største leverandør af offshore-møller, men på det seneste har Vestas/ MHI Vestas hentet en række ordrer eller er blevet valgt som foretrukken leverandør. Det skyldes ikke mindst V164-8.0 MW flagskibet, der nu er optimeret, så den yder 8,4 MW. Men også den opgraderede 3 MW platform, der nu har en kapacitet på 3,45 MW, er med til at trække kunder til.

Kilde: Offshore Wind

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

25.06.2026Maritimedanmark.dk

Desmi overskud på 114,4 millioner kroner

25.06.2026Maritimedanmark.dk

Everllence nu på amerikanske hænder

Annonce

30.06.2026Maritimedanmark.dk

Mærsk endnu engang bedst på rettidighed

29.06.2026Maritimedanmark.dk

Mærsk i stor opjustering

19.06.2026Maritimedanmark.dk

Strid om fremtidens regler for skibsophugning

18.06.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Turning waste heat into business value in Frederikshavn

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Everllence får første ordre på ny generation

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansk opbakning til EU-strategier

07.06.2026Maritimedanmark.dk

HD Hyundai vil bringe atomkraft til biltransportskibe

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Hård kritik af regeringens plan om passagerafgift på krydstogtskibe

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Gasmåling i lukkede rum - kurset kan holdes på dit skibsværft

Kontakt os, hvis vi skal holde kurset på dit skibsværft.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Heavy lift & lashing - company courses

Kindly ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course