SH Group satser på grønne el-løsninger

Svendborg koncernen SH Group, der er specialister i at fremstille og servicere el- og hydraulikspil til offshore og marinesektoren, går nu i gang med en markant oprustning indenfor det el-tekniske område - med det mål at hjælpe kunderne med at reducere deres CO2 footprint.

Foto: SH Groups nye 5.000 kvm i Lindø Industripark.

Konkret vil SH Group nu udvikle, levere og servicere løsninger der kan mindske anvendelsen af olieholdige fremdriftskilder, f.eks. dieselgeneratorer. Et skift til batterier og/eller flywheel gør det muligt at opnå ens grønne mål samtidig med at man sikrer en god driftsøkonomi.

Et flywheel roterer med 60.000 omdrejninger i minuttet og giver en udgangsspænding, som kan tilpasses driftspændingen på et skib. Når man så placerer ét flywheel i hver havn og ét ombord, så kan man lade op med grøn landstrøm, når færgen ligger i færgelejet. Lidt populært kan man sige, at det er en slags fast-charging shore supply til små færger.

SH Group tror så meget på området, at man er i gang med at opbygge fundamentet, som gør det muligt at bygge løsninger, der kan tilkobles ethvert skib. Målet er at kunne levere færdige el-tekniske løsninger til installation på skibe i drift eller på værft, der opfylder alle krav, og som dermed kan sættes ind globalt.

”Vi har sat os på 5.000 kvm. i Lindø Industripark, da vi allerede efter en kort markedsanalyse fik en del ordrer og så en stigende efterspørgsel på hightech løsninger fra kunder i hele verden. Samtidig vil vi gerne være med til at skabe nye grønne arbejdspladser for medarbejdere med højt el-teknisk niveau”, siger Slumstrup, el-ingeniør og ankermanden bag SH Group’s nye forretningsområde.

Aktuelt søger SH Group i sit netværk efter erfarne el-ingeniører, som har interesse for at komme med på rejsen fra starten, og stå for den tekniske udvikling.

SH Group har hovedsæde i Svendborg, og afdelinger i Esbjerg, Lindø Industripark, København, Frederikshavn, Gøteborg, Norge, USA, Singapore og Kina. Koncernen, der omsætter for en halv milliard kroner om året, har godt 350 ansatte.

Redaktionen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

13.11.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Handelsmønstrene ændrer sig, mens verdenshandlen trodser geopolitisk uro

12.11.2026Maritimedanmark.dk

Syncrolift skal levere verdens største skibslift

Annonce

13.11.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Handelsmønstrene ændrer sig, mens verdenshandlen trodser geopolitisk uro

13.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk containerskib vælter havnekran

07.11.2026Maritimedanmark.dk

Rødby Havn kan blive center for skibsophugning

06.11.2026Maritimedanmark.dk

EU-Parlamentet bremser indisk skibsophugning

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Alfa Laval køber NAVTOR for 4,5 mia. kr.

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Everllence skal udvikle fremdrift til nye fregatter

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Forsvarets nye havmiljøskibe tager form i Polen

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

Copyright 2026