SH Group satser på grønne el-løsninger

Svendborg koncernen SH Group, der er specialister i at fremstille og servicere el- og hydraulikspil til offshore og marinesektoren, går nu i gang med en markant oprustning indenfor det el-tekniske område - med det mål at hjælpe kunderne med at reducere deres CO2 footprint.

Foto: SH Groups nye 5.000 kvm i Lindø Industripark.

Konkret vil SH Group nu udvikle, levere og servicere løsninger der kan mindske anvendelsen af olieholdige fremdriftskilder, f.eks. dieselgeneratorer. Et skift til batterier og/eller flywheel gør det muligt at opnå ens grønne mål samtidig med at man sikrer en god driftsøkonomi.

Et flywheel roterer med 60.000 omdrejninger i minuttet og giver en udgangsspænding, som kan tilpasses driftspændingen på et skib. Når man så placerer ét flywheel i hver havn og ét ombord, så kan man lade op med grøn landstrøm, når færgen ligger i færgelejet. Lidt populært kan man sige, at det er en slags fast-charging shore supply til små færger.

SH Group tror så meget på området, at man er i gang med at opbygge fundamentet, som gør det muligt at bygge løsninger, der kan tilkobles ethvert skib. Målet er at kunne levere færdige el-tekniske løsninger til installation på skibe i drift eller på værft, der opfylder alle krav, og som dermed kan sættes ind globalt.

”Vi har sat os på 5.000 kvm. i Lindø Industripark, da vi allerede efter en kort markedsanalyse fik en del ordrer og så en stigende efterspørgsel på hightech løsninger fra kunder i hele verden. Samtidig vil vi gerne være med til at skabe nye grønne arbejdspladser for medarbejdere med højt el-teknisk niveau”, siger Slumstrup, el-ingeniør og ankermanden bag SH Group’s nye forretningsområde.

Aktuelt søger SH Group i sit netværk efter erfarne el-ingeniører, som har interesse for at komme med på rejsen fra starten, og stå for den tekniske udvikling.

SH Group har hovedsæde i Svendborg, og afdelinger i Esbjerg, Lindø Industripark, København, Frederikshavn, Gøteborg, Norge, USA, Singapore og Kina. Koncernen, der omsætter for en halv milliard kroner om året, har godt 350 ansatte.

Redaktionen

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

10.10.2026Maritimedanmark.dk

Hormuz-krisen rammer de små virksomheder hårdest

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland blokerer kinesisk opkøb af logistikvirksomhed

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktrees exit udløser bestyrelsesændring i Torm

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Dansk teknologi skal sikre mere effektive havneanløb

03.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk åbner stort logistikcenter i Tyskland

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Fayard skifter ud på topposten

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Politisk modstand vokser mod dansk byggeri af nye fregatter

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Square1 Nordic overtager DK-Sea Safety

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course