Semco er tilbage på vækstsporet

En stor tilgang af nye ordrer betød, at Semco Maritime i 2011 øgede sin omsætning med næsten 40 procent til 1,8 milliarder kroner, hvilket er ny rekord. Nettoresultatet steg fra 8,9 millioner kroner i 2010 til 16,2 millioner kroner i 2011.

”2011 var et godt år for Semco Maritime med kraftig vækst inden for stort set alle forretningsområder. Vi oplevede blandt andet fremgang inden for offshore vindenergi, hvor vi i stigende grad får fodfæste på markedet både herhjemme og internationalt”, siger adm. direktør Steen Brødbæk.

Det eneste forretningsområde, der ikke levede op til forventningerne, var Energy Infrastructure, hvor Semco Maritime var nødsaget til at hensætte et større millionbeløb på grund af usikkerhed om betaling for ekstraarbejder på et enkelt projekt.

”Det forklarer, hvorfor indtjeningen ikke fulgte med omsætningen i 2011. Selv om udviklingen i resten af virksomheden er positiv, påvirker hensættelsen årsresultatet. Den samlede udvikling i indtjeningen er derfor ikke tilfredsstillende”, siger Steen Brødbæk.

Semco Maritime ansatte i 2011 et stort antal ingeniører og teknikere og vil også fremover have behov for at tilføre nye kompetencer.

”Lige som sidste år vil det i 2012 være en stor udfordring at tiltrække de specialister, der er nødvendige for at løse opgaverne. Rekruttering af de rette medarbejdere er et af de områder, vi har stor fokus på”, siger Steen Brødbæk.

Semco Maritime har vedtaget en ny strategi - First Choice 2015 - der skal sikre en førende markedsposition inden for udvalgte forretningsområder og øge de internationale aktiviteter. Det overordnede mål er en fordobling af omsætningen til 3,4 milliarder kroner i 2015.

”Vi er en virksomhed i vækst, og den fremtidige vækst skal hovedsageligt hentes i udlandet gennem opkøb og organisk vækst. Efterspørgslen på det globale energimarked vokser, og vi er godt positioneret til at få del i væksten inden for såvel olie og gas som vedvarende energi”, siger Steen Brødbæk.

Semco Maritime har i de første måneder af 2012 oplevet fortsat fremgang, blandt andet i form af to store ordrer til havmølleprojekter i Nordsøen.

Kilde: Semco Maritime

ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Danskproduceret med et ekstra gear

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

24.11.2025Maritimedanmark.dk

Erria vinder nye millionkontrakter

19.11.2025Maritimedanmark.dk

Faaborg Værft fordobler overskuddet

19.11.2025Maritimedanmark.dk

Værfts-sammenlægning på vej i Kiel

18.11.2025Maritimedanmark.dk

Hoyer og VMS Group fusionerer

13.11.2025ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Opening doors to India and Japan

12.11.2025Maritimedanmark.dk

Everllence lancerer længe ventet ammoniakmotor

10.11.2025ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Some stories say more about quality than any sales pitch ever could.

07.11.2025Maritimedanmark.dk

Ny forskningsaftale til milliarder får både ros og ris

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hazard Awareness and Identification (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and skills to identify, assess, and address workplace hazards effectively. You will learn about various energy sources, control measures, contributing factors, and dynamic risk assessments to ensure a safer working environment for yourself and your colleagues.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course