Semco er tilbage på vækstsporet

En stor tilgang af nye ordrer betød, at Semco Maritime i 2011 øgede sin omsætning med næsten 40 procent til 1,8 milliarder kroner, hvilket er ny rekord. Nettoresultatet steg fra 8,9 millioner kroner i 2010 til 16,2 millioner kroner i 2011.

”2011 var et godt år for Semco Maritime med kraftig vækst inden for stort set alle forretningsområder. Vi oplevede blandt andet fremgang inden for offshore vindenergi, hvor vi i stigende grad får fodfæste på markedet både herhjemme og internationalt”, siger adm. direktør Steen Brødbæk.

Det eneste forretningsområde, der ikke levede op til forventningerne, var Energy Infrastructure, hvor Semco Maritime var nødsaget til at hensætte et større millionbeløb på grund af usikkerhed om betaling for ekstraarbejder på et enkelt projekt.

”Det forklarer, hvorfor indtjeningen ikke fulgte med omsætningen i 2011. Selv om udviklingen i resten af virksomheden er positiv, påvirker hensættelsen årsresultatet. Den samlede udvikling i indtjeningen er derfor ikke tilfredsstillende”, siger Steen Brødbæk.

Semco Maritime ansatte i 2011 et stort antal ingeniører og teknikere og vil også fremover have behov for at tilføre nye kompetencer.

”Lige som sidste år vil det i 2012 være en stor udfordring at tiltrække de specialister, der er nødvendige for at løse opgaverne. Rekruttering af de rette medarbejdere er et af de områder, vi har stor fokus på”, siger Steen Brødbæk.

Semco Maritime har vedtaget en ny strategi - First Choice 2015 - der skal sikre en førende markedsposition inden for udvalgte forretningsområder og øge de internationale aktiviteter. Det overordnede mål er en fordobling af omsætningen til 3,4 milliarder kroner i 2015.

”Vi er en virksomhed i vækst, og den fremtidige vækst skal hovedsageligt hentes i udlandet gennem opkøb og organisk vækst. Efterspørgslen på det globale energimarked vokser, og vi er godt positioneret til at få del i væksten inden for såvel olie og gas som vedvarende energi”, siger Steen Brødbæk.

Semco Maritime har i de første måneder af 2012 oplevet fortsat fremgang, blandt andet i form af to store ordrer til havmølleprojekter i Nordsøen.

Kilde: Semco Maritime

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

27.03.2026Maritimedanmark.dk

Nye fag styrker maritime smede til skibsbygning

26.03.2026Maritimedanmark.dk

17.000 km lang rejse ender på ophugningsværftet i Frederikshavn

Annonce

27.03.2026Maritimedanmark.dk

Nye fag styrker maritime smede til skibsbygning

27.03.2026Maritimedanmark.dk

Norden indgår lang transportaftale og bestiller isklasseskibe

20.03.2026Maritimedanmark.dk

Hoyer VMS Group åbner nyt regionalt hovedkontor i Kina

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Ny regering skal fremme og ikke hæmme investeringer

12.03.2026Maritimedanmark.dk

VIKING øger omsætning og indtjening i mere afdæmpet marked

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Nyt pres for at fjerne visse tyrkiske værfter fra EU’s ophugningsliste

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime i nyt værftssamarbejde i Las Palmas

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Passenger Ship Crisis Management and Human Behaviour - STCW Standards - (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all masters, officers and other crewmembers who are required to manage crisis situations on board passenger ships.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Personal Protective Equipment (PPE) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you understand the importance of PPE used in hazardous workplace environments. You will learn about the responsibilities that you and your employer have in relation to PPE, and about suitable types of PPE that can help keep yourself and others safe in the workplace.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Personal Protective Equipment (PPE) Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you understand the importance of PPE used in hazardous workplace environments. You will learn about the responsibilities that you and your employer have in relation to PPE, and about suitable types of PPE that can help keep yourself and others safe in the workplace according to OSHA standards.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Personal Safety and Social Responsibility (PSSR) - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the required level of knowledge to meet the standards of competence for seafarers Personal Safety and Social Responsibilities (PSSR) as mandated by Table A-VI/1-4 in the STCW Code.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course