Schengenlandenes regler for besværlige

Schengenlandenes visaregler er så stramme, at det er blevet næsten umuligt for filippinske søfolk at påmønstre et skib i Schengenområdet. Det betyder, at andre søfolk må blive på skibet, fordi afløserne ikke kan nå frem i tide. Maritime Labour Convention (MLC) bliver overtrådt gang på gang.

”Det er håbløst, det er bøvlet, og det koster en helvedes masse penge at skifte besætning. Det var ikke meningen med MLC-konventionen”, siger Fritz Troels Frederiksen, overstyrmand i rederiet Norden.

MLC-konventionen slår blandt andet fast, at søfolk har ret til at blive fløjet hjem, når deres kontrakt udløber. Men denne ret bliver ofte ikke overholdt, fordi Schengenlandenes regler gør udskiftning af besætningsmedlemmer besværlig.

Det kan eksempelvis tage op til 15 døgn at få udstedt transitvisa til de filippinske sømænd, som skal påmønstre. Det er bøvlet at ordne papirarbejdet i forbindelse med besætningsskifte, og udgifter til skibsmæglere og flyruter uden om Schengenlandene er store.

”Når man sejler med bulk og i tankbåde, ved man ikke nødvendigvis, hvor næste havn er. Det afhænger af, hvor lasterne er. Så kan man blive omdirigeret midt i det hele, og så går det hele op i hat og briller igen. Hvis skibet skifter havn, er der måske fire-fem dage ned til næste havn, og så kan de ikke nå at få visa. Det skaber en dum stemning, når folkene ikke kan komme hjem. Det medfører små uheld, som ikke burde ske, fordi folk hænger med muffen”, siger Fritz Troels Frederiksen.

Kilde: Søfartens Ledere

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Absalon deltager i stor NATO-øvelse i Østersøen

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Oliepriser falder efter USA-Iran-aftale

Annonce

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland sender skibe mod Rødehavet

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Aftale underskrevet: Hormuz åbner i 60 dage uden gebyrer

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Millionbevilling giver nyt liv til verdens første skibstunnel

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Starmer kalder russiske varselsskud mod yacht for hensynsløse

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Rederier positionerer skibe før mulig genåbning af Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Hormuz: Maersk indtager afventenede tilgang

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Indisk tankskib første gennem Hormuz efter aftale

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course