Scandlines med ved høring om Femern

Fra mandag den 9. november 2015 fremlægger tyske naturbeskyttelsesforeninger og et stort antal privatpersoner og organisationer deres indsigelser mod det aktuelle ansøgningsmateriale til den faste forbindelse. Scandlines vil være til stede alle høringsdage.

”Vi har desværre fortsat det indtryk, at Femern A/S og den tyske myndighed, der skal godkende dette kæmpeprojekt, gør alt for at undgå fair konkurrence mellem den statsejede tunnel og det privatejede rederi. En sådan adfærd er helt uansvarlig over for en af de største arbejdsgivere i området”, siger Scandlines’ CEO Søren Poulsgaard Jensen.

Høringerne vil strække sig over op til 12 dage. Scandlines indsendte allerede i juli 2014 sine omfattende analyser og indsigelser mod de eksisterende planer til den tyske godkendelsesmyndighed.

Såfremt den faste forbindelse måtte blive en realitet, vil det have betydelige konsekvenser for rederiet.

Søren Poulsgaard Jensen undrer sig over, at der forud for en så vigtig høring ikke er fremsendt en konkret dagsorden med tydelige angivelser af, hvornår de enkelte emner behandles. Det gør det vanskeligt for Scandlines og de øvrige høringsparter at forberede sig optimalt.

Projektejerne har i flere tilfælde valgt at se bort fra en række faktiske forhold. Scandlines har gentagne gange gjort opmærksom på, at færgeforbindelsen bevares, også efter at en fast forbindelse måtte åbne.

Alligevel tages der ikke højde for parallel færgedrift i den aktuelle trafikprognose, og materialet indeholder en væsentlig forringelse af adgangsvejene til og fra færgeterminalen i Puttgarden.

“Scandlines er ikke bange for at tage konkurrencen op med en betalingstunnel. Økonomien i Femern-tunnelen er tvivlsom, da man vil bygge en klart overdimensioneret fast forbindelse til en beskeden trafikmængde. Der er derfor i høj grad brug for at give et mere positivt billede af økonomien, og det opnås ved at se bort fra færgerne”, siger Søren Poulsgaard Jensen.

Allerede inden høringerne er gået i gang, har delstatsregeringen i Schleswig-Holstein oplyst, at det bliver nødvendigt at ændre dele af ansøgningsmaterialet, især på miljøområdet. Disse ændringer vil efter al sandsynlighed føre til en ny godkendelses- og høringsproces. Det kan betyde yderligere forsinkelse af projektet.

Høringerne starter den 9. november 2015 klokken 09.00 i Halle 400, An der Halle 400, D-24143 Kiel. Fra klokken 08.00 besvarer Scandlines' CEO Søren Poulsgaard Jensen gerne spørgsmål fra pressen foran Halle 400.

Kilde: Scandlines

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

EU-Parlamentet bremser indisk skibsophugning

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course