Rusland forlænger atomisbryderes liv

Rosatomflot, operatøren af den russiske atomdrevne isbryderflåde, har indgået en kontrakt med firmaet Afrikantov Experimental Design Bureau for Mechanical Engineering om undersøgelse om forlængelse af reaktorernes levetid til i alt 30 år.

"Det er desværre en temmelig almindelig praksis at forlænge levetiden for isbryderes reaktorer. Den første gang det skete, var, da Arktika fik sine reaktorers levetid forlænget til at vare 175,000 timer i stedet for de normale 100,000 timer", siger atomfysiker Nils Bøhmer fra Bellona til BarentsObserver.

Rusland har planer om at udvide udnyttelsesperioden for den atomdrevne isbryder Yamal til 2022. Yamal blev taget i tjeneste i 1992, så kontrakten indebærer, at skibet vil være i drift indtil 2022. Kontrakten har en værdi på næsten 4 millioner rubler, cirka 660.000 kroner.

”Der har været flere hændelser med Ruslands nukleare isbrydere i de seneste år, herunder brande. Gamle reaktorer kombineret med en anden form for sikkerhedskultur, end vi har i Vesten er en dårlig kombination", siger Bøhmer.

Ruslands eksisterende flåde af isbrydere bliver ældre. Yamal er den næst nyeste af de fem operationelle skibe i dag. Rossiya, der blev taget i brug i 1985 havde sin sidste rejse i 2013. Taymyr har været i tjeneste siden 1989, Sovetskiy Soyuz

og

Vaygach siden 1990 og den nyeste, 50 Let Pobedy , siden 2007. I 2020 vil kun den nyeste isbryder være i drift, medmindre reaktorerne på de andre skibe er blevet opgraderet.

Rusland har påbegyndt opførelsen af en ny serie af isbrydere. Den første af disse LK- 60 isbrydere fra Baltic Shipyard i St.Petersburg er planlagt til at være klar i 2017. Det vil være den største isbryder i verden. Baltic Shipyard er den eneste, der har givet tilbud på de næste to isbrydere i serien, men er ikke blevet enige med køberen, Rosatomflot, om prisen.

Kilde: BarentsObserver

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Alfa Laval køber NAVTOR for 4,5 mia. kr.

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Everllence skal udvikle fremdrift til nye fregatter

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course