Regeringen vil nedlægge Center for Maritim Sundhed og Samfund: “Det er forfærdeligt”

Søfartens Ledere er rystet over regeringens planer om at nedlægge Center for Maritim Sundhed og Samfund (CMSS), siger fagforeningen direktør Helle Andsbjerg. Det var CMSS, der udarbejdede undersøgelsen om sexchikane og mobning på danske skibe.

"Det vil gå ud over alle søfarende," siger Helle Andsbjerg, direktør i Søfartens Ledere om planerne om at nedlægge CMSS på SDU.. Foto: Søfartens Ledere

Regeringen har i sit finanslovsudspil foreslået at afvikle den årlige bevilling på 4,6 mio. kr. til Center for Maritim Sundhed og Samfund på SDU, der er søfartens pendent til Center for National Arbejdsmiljøforskning.

Planerne fremgår af regeringens oplæg til et såkaldt “politisk prioriteret opgavebortfald”, der skal føre til en reduktion på 1.000 årsværk inden for ministerområderne.

“Det synes vi er forfærdeligt,” siger Helle Andsbjerg om regeringens plan.

“Det er jo Center for Maritim Sundhed og Samfund, der har lavet nogle fantastiske undersøgelser, som har kortlagt ikke alene mobning og chikane til søs, men også generelle forhold om arbejdsmiljøet til søs. Det vil gå ud over alle søfarende,” siger direktøren for Søfartens Ledere.

Det var Center for Maritim Sundhed og Samfund, der stod bag undersøgelsen, der afslørede en udtalt grad af mobning og sexchikane i den danske handelsflåde. Undersøgelsen blev iværksat i august 2022 på foranledning af den daværende erhvervsminister, Simon Kollerup, på baggrund af flere sager om mobning og sexchikane på danske skibe..

Danske Rederier oplyser til Maritime Danmark, at man ingen kommentarer har til planerne om at nedlægge CMSS.

Om centret rent faktisk bliver nedlagt er endnu usikkert, da regeringen lægger op til at forhandle sit oplæg til besparelsen på 1.000 årsværk.

“Regeringen vil indlede dialog med de aftale- og forligskredse, hvor det måtte være relevant,” hedder det i faktaarket om oplægget.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course