Orskov Yard endte med 71 mio. kr. på bundlinjen

Orskov Yard kom ud af regnskabsåret 2022/23, der løb frem til den 30. september 2023, med et resultat efter skat på 71 millioner kroner. Omsætningen udgjorde 781 millioner kroner mod 699 millioner kroner året før.

Foto: Orskov Yard


”Markedet for skibsreparation, vedligehold og ombygning af skibe har været særdeles gunstigt i det forgangne år, hvor vi har haft en god og stabil ordreindgang med høj udnyttelse af vores dokke, værksteder og mandskabsresurser”, siger Lars Fischer, administrerende direktør i Orskov Yard.

”Vi har haft nogle rigtig spændende opgaver indenfor de skibssegmenter vi arbejder i, hvor det bliver bekræftet, at vores fokus på sikkerhed, kvalitet, fleksibilitet og levering til tiden har stor værdi for vores kunder, idet rederierne gentagne gange kommer tilbage til værftet for service eller ombygning af deres skibe”, siger Lars Fischer.

Værftet oplevet en stigende efterspørgsel på CO2 reducerende og energieffektive retrofitløsninger, hvilket har bidraget positivt til værftets aktivitetsniveau. Denne udvikling forventes at fortsætte i de kommende år, hvor retrofit af tilgængelige tekniske løsninger vil være et alternativ til at bygge nye skibe.

Orskov Yard nu oppe på 225 medarbejdere, hvor det samtidig vurderes at yderlig 500 personer er beskæftiget hos underleverandører som arbejder på værftet.

”For at sikre en kontinuerlig kompetent arbejdsstyrke har vi opjusteret vores lærlingeoptag, således er vi nu godkendt til at have 30 lærlinge”, siger Christina Ørskov, direktør i Orskov Yard.

Pt. har værftet 26 smede- og skibsmontør-lærlinge og søger 2 industritekniker-lærlinge.

Efter regnskabsårets afslutning, blev værftets nye flydedok, Dok 5, påsejlet af et løsrevet skib, som lå til ophugning i Frederikshavn Havn. Påsejlingen medførte betydelige skader på Dok 5, hvorfor det forventes at Dok 5 vil være ude af drift til slutningen af april 2024.

Værftet er forsikret mht. reparationsomkostninger og driftstab, hvorfor skaden ikke forventes at få væsentlig indflydelse på resultatet for det igangværende regnskabsår 2023/24.

I forbindelse med værftets ordinære generalforsamling d. 10. januar 2024 er Carsten Nielsen valgt til bestyrelsen. Carsten Nielsen bibringer en række relevante kompetencer fra værfts- og konsulentindustrien og ikke mindst en række kompetencer fra offshore industrien, herunder offshore-vind.

Carsten Nielsens erfaring stammer bl.a. fra Aarhus Flydedok, Semco, Bladt Industries og K2 Management.  
Som led i et generationsskifte har Jens Stephensen og Peter Have Jensen i forbindelse med den ordinære generalforsamling valgt at udtræde af Orskov Yards og andre af koncernens selskaber. Jens Stephensen vil fortsætte som nær rådgiver til Orskov Yard og bestyrelsen.

-mauh
 

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Relateret indhold

01.08.2025Maritimedanmark.dk

Trump presser Sydkorea til enorm skibsbygningsaftale

30.07.2025Maritimedanmark.dk

Vigtig brik på plads ved Danmarks største havvindmøllepark

29.07.2025Maritimedanmark.dk

Flere unge vælger en martim uddannelse

28.07.2025Maritimedanmark.dk

Ny fælles skibsingeniøruddannelse på vej

11.07.2025Maritimedanmark.dk

Nyt acceleratorprogram skal løfte maritime SMV’er

10.07.2025Maritimedanmark.dk

Ny kæmpeordre til M.A.R.S. i Frederikshavn

06.07.2025Maritimedanmark.dk

Dansk Metal: Aftale kan sikre dansk skibsbygning

05.07.2025Maritimedanmark.dk

Opbakning til ny samlefabrik i Frederikshavn

Jobmarked

Se alle

Ærøfærgerne

Transportdirektør - Ærø Kommune

Er du Ærø Kommunes nye transportdirektør?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

10.08.2025

Skoleskibet Danmark

Maskinchef til Skoleskibet DANMARK

Vil du være med til at uddanne fremtidens søfolk og sikre teknikken ombord på Skoleskibet DANMARK? MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger maskinmester til en fast stilling med udmønstringer på 1:1 ordning og periodevis arbejde i land på MARTEC.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

14.08.2025

EUC Nord

Genopslag - Underviser til maritim uddannelse

Vil du hjælpe med at uddanne unge og voksne til en af de mest spændende brancher i Danmark – så har vi jobbet til dig lige her! Den maritime industri er i vækst og har brug for veluddannet arbejdskraft.

Ansøgningsfrist

20.08.2025

Maritimedanmark.dk

Salgstalent søges til salg af b2b-medieløsninger

Vil du arbejde med stærke B2B-medieplatforme og hjælpe virksomheder med at skabe synlighed gennem advertorials, content marketing og annoncering? Har du drive, er proaktiv og trives i en salgsrolle, hvor du både opsøger nye kunder og udvikler eksisterende relationer? Så er du måske vores nye kollega hos Horisont Gruppen A/S.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Maersk Offshore Wind A/S

Marine Technician / Mechanic

Maersk Offshore Wind is hiring Offshore crew for our Wind Turbine Installation Vessel currently under Construction at Seatrium Shipyard in Singapore. The new build is expected to be delivered in Q4 2025.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.08.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course