OMT fortsætter med hastig vækst

Odense Maritime Technology fortsætter sin hastige vækst. I det seneste regnskabsår, der sluttede 30. juni, fik virksomheden en nettoomsætning på 269,8 millioner kroner, hvilket skal sammenlignes med 166,4 millioner kroner i 2013/14.

OMT opstod efter Lindøværftets lukning.

”Det resultat skal ses i lyset af, at vi har brugt mange ressourcer på at vokse. Vi ansætter mange nye medarbejdere og investerer i udstyr og systemer”, siger Kåre Groes Christiansen, adm. direktør i Odense Maritime Technology.

Årets resultat efter skat landede på 19,2 millioner kroner mod 11,9 millioner kroner i forrige regnskabsår.

Antallet af ansatte i Danmark er desuden vokset fra 77 til 108 medarbejdere. Hertil kommer medarbejdere i Kina, Indien og Canada, så i alt beskæftiger Odense Maritime Technology nu 140 medarbejdere. Det skal sammenlignes med, at der i 2011 kun var 10 ansatte i virksomheden.

”Nordeuropa er en slags ”maritime valley”, hvor der er samlet meget stor viden om skibe og søfart – både drift af skibe og den teknologi, som indgår i skibene. Danmark har en central position i den klynge, og det har betydet meget for vores succes”, siger Kåre Groes Christiansen.

Odense Maritime Technology har i løbet af regnskabsåret arbejdet på flere store kundeprojekter i Asien, Europa og Nordamerika. Til gengæld er virksomheden lidt mere forbeholden med hensyn til, om væksten fortsætter i samme tempo fremover.

”Branchen er ramt af lave fragtrater, og samtidig betyder den lave oliepris, at det ikke er lige så attraktivt at ombygge eksisterende skibe. Så lige nu er der meget usikkerhed med hensyn til kommercielle skibe. Til gengæld er der mange flådeprogrammer i gang”, siger Kåre Groes Christiansen.

Kilde: fyens.dk

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Forsvarets nye havmiljøskibe tager form i Polen

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

22.10.2026Maritimedanmark.dk

MSC meldes på vej med ordre på 20 megacontainerskibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk i nyt vietnamesisk projekt til 3,5 mia. dollar

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

20.10.2026Maritimedanmark.dk

OMT mere end fordobler omsætningen – indtjeningen skuffer

16.10.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course