OMT fortsætter med hastig vækst

Odense Maritime Technology fortsætter sin hastige vækst. I det seneste regnskabsår, der sluttede 30. juni, fik virksomheden en nettoomsætning på 269,8 millioner kroner, hvilket skal sammenlignes med 166,4 millioner kroner i 2013/14.

OMT opstod efter Lindøværftets lukning.

”Det resultat skal ses i lyset af, at vi har brugt mange ressourcer på at vokse. Vi ansætter mange nye medarbejdere og investerer i udstyr og systemer”, siger Kåre Groes Christiansen, adm. direktør i Odense Maritime Technology.

Årets resultat efter skat landede på 19,2 millioner kroner mod 11,9 millioner kroner i forrige regnskabsår.

Antallet af ansatte i Danmark er desuden vokset fra 77 til 108 medarbejdere. Hertil kommer medarbejdere i Kina, Indien og Canada, så i alt beskæftiger Odense Maritime Technology nu 140 medarbejdere. Det skal sammenlignes med, at der i 2011 kun var 10 ansatte i virksomheden.

”Nordeuropa er en slags ”maritime valley”, hvor der er samlet meget stor viden om skibe og søfart – både drift af skibe og den teknologi, som indgår i skibene. Danmark har en central position i den klynge, og det har betydet meget for vores succes”, siger Kåre Groes Christiansen.

Odense Maritime Technology har i løbet af regnskabsåret arbejdet på flere store kundeprojekter i Asien, Europa og Nordamerika. Til gengæld er virksomheden lidt mere forbeholden med hensyn til, om væksten fortsætter i samme tempo fremover.

”Branchen er ramt af lave fragtrater, og samtidig betyder den lave oliepris, at det ikke er lige så attraktivt at ombygge eksisterende skibe. Så lige nu er der meget usikkerhed med hensyn til kommercielle skibe. Til gengæld er der mange flådeprogrammer i gang”, siger Kåre Groes Christiansen.

Kilde: fyens.dk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Terma buldrer frem i et marked med stor efterspørgsel

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Transparens er byrde og gevinst - og løber nedad

Annonce

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Angreb rammer MSC-skib ud for Irak

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime får langsigtet servicekontrakt på tysk havvindmøllepark

20.05.2026Maritimedanmark.dk

USA rejser sag mod containerproducenter for prisaftaler

20.05.2026Maritimedanmark.dk

Hoyer VMS Group udvider samarbejde i Grækenland

20.05.2026Maritimedanmark.dk

Skibsdesigner fordobler underskuddet, men tror på vækst i år

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Rekordmange nye tankskibe kan udløse overkapacitet

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

18.05.2026Maritimedanmark.dk

Ny rørledning skal fordoble olieeksporten uden om Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course