Øget indsats for at sikre karantæne-fri rejse

Det er langt fra nok at fokusere på coronapas til turister, når Folketingets partier forhandler hjælpepakker til erhvervslivet, mener Danske Maritime. Foreningen ønsker fokus på at sikre muligheden for at rejse ud i verden - og har tre krav til en politisk hjælpepakke.

Arkivfoto..

Danmark skal gøre en mere aktiv indsats i forhold til at øge den gensidige anerkendelse af coronapas på tværs af landegrænser. I Kina kommer en dansk montør i øjeblikket i karantæne uanset hvad, påpeger Danske Maritime, der følger forhandlingerne om hjælpepakke til erhvervslivet tæt.

Ud over at få øget anerkendelsen af coronapas på tværs af landene er der ifølge foreningen brug for centrale testcentre i alle lande, hvor medarbejdere ved ankomst kan sidde isoleret i f.eks fire dage og dernæst testes, så man er 100 pct. sikker på, at personen er rask.

“Det gør man i andre sammenhænge, og på den måde bør medarbejderen færdes frit også i andre lande og udføre det arbejde, som er helt nødvendigt for, at både den maritime og andre eksportbrancher formår at holde fast i deres udenlandske kunder. Det vil være helt afgørende at komme fra flere ugers karantæne til nogle få dage, og der er brug for nogle mere effektive centrale tiltag,” siger Jenny Braat, adm. dir. i Danske Maritime.

Endelig bør virksomhederne have dækket deres karantæne omkostninger i udlandet, da de ellers ikke har råd til at sende dem ud, “hvilket kan betyde farvel til kunden og dermed i sidste ende farvel til danske arbejdspladser,” mener direktøren.

Kilde: Danske Maritime

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

25.06.2026Maritimedanmark.dk

Desmi overskud på 114,4 millioner kroner

25.06.2026Maritimedanmark.dk

Everllence nu på amerikanske hænder

Annonce

30.06.2026Maritimedanmark.dk

Mærsk endnu engang bedst på rettidighed

29.06.2026Maritimedanmark.dk

Mærsk i stor opjustering

19.06.2026Maritimedanmark.dk

Strid om fremtidens regler for skibsophugning

18.06.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Turning waste heat into business value in Frederikshavn

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Everllence får første ordre på ny generation

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansk opbakning til EU-strategier

07.06.2026Maritimedanmark.dk

HD Hyundai vil bringe atomkraft til biltransportskibe

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Hård kritik af regeringens plan om passagerafgift på krydstogtskibe

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Gasmåling i lukkede rum - kurset kan holdes på dit skibsværft

Kontakt os, hvis vi skal holde kurset på dit skibsværft.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Heavy lift & lashing - company courses

Kindly ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course