Officerer: Vi tilbød rederne 150 mio. kr.

I et sidste forsøg på at få en skatteaftale på plads med rederne, tilbød Søfartens Ledere - ifølge egne oplysninger - på tirsdagens DIS-møde at give afkald på lønstigninger på 150 millioner kroner. Men rederierne sagde nej.

Arkivbillede.

”Fra Søfartens Ledere har vi siden forhandlingernes start gjort det klart, at en langsigtet aftale om sammenhængen mellem nettolønningerne i DIS og ændringer i skat på arbejdsindkomst i Danmark, havde større prioritet end her-og-nu-stigninger i nettolønningerne”, siger Jens Naldal, formand i Søfartens Ledere.

”Ved dagens forhandlinger konkretiserede vi det ved at tilbyde, at vi kunne slå en streg over al udestående regulering af nettolønningerne, som følge af skattelettelserne givet til alle andre skatteborgere i Danmark i 2010 og 2011, mod til gengæld at indgå aftale om en fremadrettet implementering af de skattelettelser andre danskere fik med Forårspakke 2.0. Et tilbud til en værdi af mere end 115 mio. kroner”, siger Jens Naldal.

Fagforeningen tilbød endvidere, at man i en fremadrettet aftale kunne indfase de stigningerne i medlemmernes nettolønninger, som skattelettelserne i Forårspakke 2.0 giver. Men rederne afslog.

”Mødet i dag tog ikke lang tid. Vi kan imidlertid takke rederierne for endeligt at melde klart ud; Danmarks Rederiforenings Forhandlingsudvalg, Henrik Sloth, A.P. Møller-Mærsk A/S, udtrykte det klart: ’Rederierne vil ikke anerkende, at der er eller skal være nogen sammenhæng mellem det danske skattesystem og nettolønnen i DIS, og man vil derfor ikke hverken acceptere eller indgå aftaler om skat som en forudsætning for at indgå overenskomst’, siger Jens Nardal.

”Fra Søfartens Ledere har vi ellers tilbudt at skille overenskomsten og de skattemæssige problemer ad. I lyset af uenigheden var vi villige til at udskyde skattespørgsmålet til juridisk afgørelse, og så indgå en ordinær overenskomst. Derved var en aftale om skat ikke en forudsætning for en overenskomst”, siger Nardal.

Ifølge Jens Naldal vil Søfartens Ledere nu gå videre med at anlægge en retssag om skattespørgsmålet.

Kilde: Søfartens Ledere

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Ubemandet amerikansk flådefartøj redder besætning

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Russiske lejesoldater i dansk farvand

Annonce

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansk opbakning til EU-strategier

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Russiske lejesoldater i dansk farvand

09.06.2026Maritimedanmark.dk

Rekordmange ordrer på nye supertankere

08.06.2026Maritimedanmark.dk

Houthier truer med nye angreb i Rødehavet

08.06.2026Maritimedanmark.dk

Containerskib sunket i Singapore Strædet

08.06.2026Maritimedanmark.dk

Debatindlæg: Rederier er grønnere end deres rygte

08.06.2026Maritimedanmark.dk

Ny europæisk flådestyrke under opbygning

08.06.2026Maritimedanmark.dk

Laura Mærsk bunkrer ethanol i Rotterdam

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.08.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course