Nyt organisk netværk for maritime unge

Et nyt, utraditionelt netværk har set dagens lys i den danske maritime branche. MARsters er et netværk for ambitiøse unge med virke i "Det Blå Danmark", og som noget helt nyt er der tale om et organisk netværk.

"Når det kommer til udførelse af dagligdagens opgaver er der ikke er mange, der tænker bredt i branchen", forklarer initiativtager til MARsters, Mikkel Gleerup, som også er havnechef i Rømø Havn, og som netop har skrevet speciale om netværk i 'Det Blå Danmark' ved Syddansk Universitet.

"Der eksisterer allerede mange netværk og grupper i den maritime sektor, men de består typisk af folk fra samme del af branchen og af temmelig ensartede persontyper. Men hvis man kun omgås personer, der matcher ens egen profil, så er innovationsniveauet ikke det højeste."

Derfor har Mikkel Gleerup, sammen med fire andre unge mennesker med vidt forskellig baggrund, men alle med tilknytning til "Det Blå Danmark", stiftet netværket MARsters. Formålet med MARsters er, at fremme videndeling og networking blandt unge i den maritime branche.

Der er ikke er en egentlig ledelse i MARsters, men snarere en gruppe af administratorer, der sørger for selve driften. Det enkelte medlem skal selv være med til at præge netværkets virke.

" MARsters styrke skal netop være bredden", siger Mikkel Gleerup. "Det giver det mest innovative netværk. Pointen er, at hvis man ikke bruger et netværk aktivt, så er det slet ikke noget netværk."

Netværket MARsters er stiftet af Maiken Ødegaard fra rederiet Torm, Claus Schrøder Jensen fra Danske Bank, Martin Juste fra advokatfirmaet DELACOUR, Jakob Svane fra brancheorganisationen Danske Havne, og Mikkel Gleerup fra Rømø Havn/Tønder Kommune/Syddansk Universitet.

MARsters holder sit første møde i København d. 26. september. Læs mere på www.marsters.dk

Kilde: Danske Havne

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Robert Desai ny Group CEO i Wrist Group

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

Annonce

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Løfteoperationer kræver nøje planlægning

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

15.09.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC sætter gang i millionbyggeri på Kragholmen

08.09.2026Maritimedanmark.dk

USTC samler 150 arbejdspladser i ny hub i Nordhavn

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding får ny CFO

14.07.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production indgår partnerskab med Everllence om at styrke levetidssupporten for scrubber-systemer

06.07.2026Maritimedanmark.dk

Stigende optag på maskinmesteruddannelserne

04.07.2026Maritimedanmark.dk

Danish Pilot Service solgt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course