Ny MAN-chef har fokus på CO2 neutralitet

Retningen er sat hos den nye adm.dir. for MAN Energi Solutions i Danmark. Der skal fuld fokus på at bygge motorer, der kan reducere skibsfartens CO2-udledning. Samtidig skal selskabet åbne sig mere for samarbejdspartnere.

Bjarne Foldager, dir. MAN Energy Solutions fokuserer på CO2-reduktion.

Det gamle navn - MAN Diesel & Turbo - blev ved årsskiftet ændret til MAN Energy Solutions. Det lyder mere klimavenligt - og jagten på mindre forurenende teknologier er da også en af de vigtigste for selskabets adm. dir. i Danmark siden 1. januar, Bjarne Foldager.

"Mine to hovedopgaver er lige nu at være markedsleder inden for nye teknologier, der kan gøre skibsfarten CO2-neutral inden 2030, og desuden at digitalisere drift og styring af motorer, der bygges på licenser i Kina, Korea og Japan efter vores design og tegninger. Her er ambitionen at bygge en åben platform lidt svarende til Apples IOS-styresystem, som andre leverandører af skibsudstyr kan benytte sig af," fortæller Bjarne Foldager i et interview med Børsen og forklarer videre:

"Vi har en plan klar for, hvor vi skal være 2030, så vi kan leve op til FN's og IMO's, (International Maritime Organization) klimamål om, at skibsfarten skal have reduceret sit klimaaftryk med 50 pct. i 2050 i forhold til udgangspunktet i 2008. Hvis vi skal nå det mål, skal vi have teknologierne klar i 2030.”

Selskabet bruger et trecifret millionbeløb på forskning og udvikling af nye grønnere teknologier og digitalisering. Indsamling af data fra skibsmotorer kan bl.a. være med til at forebygge nedbrud og optimere driften af skibene.

Rejsen mod mere klimavenlige fremdrivnings systemer betyder også, at alle medarbejdere skal samles om den nødvendige forandringsproces.

“Vi har stolte traditioner og mange medarbejdere, der har været her i rigtigt mange år, og som har dybt kendskab til hele den mekaniske del af virksomheden, og som er nogle af verdens ypperste eksperter inden for deres felt. Det er ikke, fordi de ikke er omstillingsparate. Nej, det handler om kunsten at få alle til at forstå, hvad det nu er, vi skal lave. At vi alle tror på, at det er den rigtige retning, vi har sat, ” siger Foldager til Børsen.

Kilde: Børsen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Everllence får første ordre på ny generation

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansk opbakning til EU-strategier

Annonce

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding overgik egne forventninger i udfordrende marked

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Makkerpar skal dele CEO-ansvaret i Hempel i overgangsfase

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Miljøorganisation kritiserer Fayard for service af LNG-skibe

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Nyt regeringsgrundlag styrker forsvar, innovation og grøn omstilling

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Terma buldrer frem i et marked med stor efterspørgsel

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Transparens er byrde og gevinst - og løber nedad

26.05.2026Maritimedanmark.dk

Norske værfter går sammen om at bygge krigsskibe

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course