Ny MAN-chef har fokus på CO2 neutralitet

Retningen er sat hos den nye adm.dir. for MAN Energi Solutions i Danmark. Der skal fuld fokus på at bygge motorer, der kan reducere skibsfartens CO2-udledning. Samtidig skal selskabet åbne sig mere for samarbejdspartnere.

Bjarne Foldager, dir. MAN Energy Solutions fokuserer på CO2-reduktion.

Det gamle navn - MAN Diesel & Turbo - blev ved årsskiftet ændret til MAN Energy Solutions. Det lyder mere klimavenligt - og jagten på mindre forurenende teknologier er da også en af de vigtigste for selskabets adm. dir. i Danmark siden 1. januar, Bjarne Foldager.

"Mine to hovedopgaver er lige nu at være markedsleder inden for nye teknologier, der kan gøre skibsfarten CO2-neutral inden 2030, og desuden at digitalisere drift og styring af motorer, der bygges på licenser i Kina, Korea og Japan efter vores design og tegninger. Her er ambitionen at bygge en åben platform lidt svarende til Apples IOS-styresystem, som andre leverandører af skibsudstyr kan benytte sig af," fortæller Bjarne Foldager i et interview med Børsen og forklarer videre:

"Vi har en plan klar for, hvor vi skal være 2030, så vi kan leve op til FN's og IMO's, (International Maritime Organization) klimamål om, at skibsfarten skal have reduceret sit klimaaftryk med 50 pct. i 2050 i forhold til udgangspunktet i 2008. Hvis vi skal nå det mål, skal vi have teknologierne klar i 2030.”

Selskabet bruger et trecifret millionbeløb på forskning og udvikling af nye grønnere teknologier og digitalisering. Indsamling af data fra skibsmotorer kan bl.a. være med til at forebygge nedbrud og optimere driften af skibene.

Rejsen mod mere klimavenlige fremdrivnings systemer betyder også, at alle medarbejdere skal samles om den nødvendige forandringsproces.

“Vi har stolte traditioner og mange medarbejdere, der har været her i rigtigt mange år, og som har dybt kendskab til hele den mekaniske del af virksomheden, og som er nogle af verdens ypperste eksperter inden for deres felt. Det er ikke, fordi de ikke er omstillingsparate. Nej, det handler om kunsten at få alle til at forstå, hvad det nu er, vi skal lave. At vi alle tror på, at det er den rigtige retning, vi har sat, ” siger Foldager til Børsen.

Kilde: Børsen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.03.2026Maritimedanmark.dk

CORES vil gøre tabte containere sporbare

23.03.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals investerer i Vietnam og udvider i Mexico

Annonce

25.03.2026Maritimedanmark.dk

Containerrederier får nej til hurtigt krigstillæg

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale sikrer ekstra bemanding på lodsbåde

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Ny regering skal fremme og ikke hæmme investeringer

12.03.2026Maritimedanmark.dk

VIKING øger omsætning og indtjening i mere afdæmpet marked

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Nyt pres for at fjerne visse tyrkiske værfter fra EU’s ophugningsliste

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime i nyt værftssamarbejde i Las Palmas

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Ejer af skibsværft på udkig efter investor

05.03.2026Maritimedanmark.dk

NKT indgår rekordstor aftale

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course