Ny kritik af Mærsk containerfabrik

En medarbejder, der udtalte sig kritisk til af to researchere fra det britiske konsulentfirma Impactt Ltd., som inspicerede Mærsks containerfabrik i det sydlige Kina, er angivelig blevet blev sparket, slået og bortvist fra fabrikken.

Episoden fandt ifølge Information sted den 11. marts, da He Xiong Jun blev interviewet af to researchere fra det britiske konsulentfirma Impactt Ltd., som inspicerede fabrikken for Mærsk. Her benyttede He Xiong Jun muligheden til at kritisere forholdene på fabrikken.

"Jeg fortalte dem om menneskerettigheder på fabrikken, om løn og arbejdstid og om det pres, arbejderne er udsat for. Jeg er maler, så jeg blev blandt andet udspurgt om, hvorvidt jeg kender de stoffer, vi bruger. En halv time senere fik jeg hævnen at føle", siger He Xiong Jun til Information..

Jun siger, at der blev sendt en sikkerhedsvagt efter ham.

"Vagten sparkede mig, mens jeg stod og malede. Jeg prøvede at skubbe ham væk."

Sikkerhedsvagten gjorde det klart, at ledelsen ikke ønskede, at folk talte med undersøgelsesholdet, fortæller Jun.Umiddelbart efter dukkede en mellemleder op og smed He Xiong Jun væk fra arbejdspladsen, forklarer han.

"Vi diskuterede videre udenfor. Siden kom vi i skænderi og i håndgemæng. Til sidst fik jeg at vide, at jeg var fyret. De skulle bare finde en grund til at afskedige mig. Det var dem, der overfaldt mig, men de gik selv fri. Det er dybt uretfærdigt", siger He Xiong Jun. Til avisen.

Annette Stube, chef for socialt ansvar i A.P. Møller-Mærsk, bekræfter overfor Information, at der har fundet en episode sted, men ønsker ikke at kommentere sagen.

"I øjeblikket er vi ved at danne os et fuldstændigt billede af forholdene, og her vil alle episoder blive vurderet samlet. Jeg vil nødigt gå ind i enkeltsager, inden det er sket", siger Annette Stube til Information.

En anonym kilde fra firmaet Impactt bekræfter overfor Information, at He Xiong Jun blev overfaldet efter at have talt med det britiske konsulentfirma.

Kilde: Information

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Terma buldrer frem i et marked med stor efterspørgsel

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Transparens er byrde og gevinst - og løber nedad

Annonce

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Dali-retssag udsat efter milliardforlig

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Kalundborg tættere på målet om Sjællands største containerhavn

20.05.2026Maritimedanmark.dk

USA rejser sag mod containerproducenter for prisaftaler

20.05.2026Maritimedanmark.dk

Hoyer VMS Group udvider samarbejde i Grækenland

20.05.2026Maritimedanmark.dk

Skibsdesigner fordobler underskuddet, men tror på vækst i år

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Rekordmange nye tankskibe kan udløse overkapacitet

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

18.05.2026Maritimedanmark.dk

Ny rørledning skal fordoble olieeksporten uden om Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course