Ny formand for Danmarks Rederiforening

Administrerende direktør Lars Vang Christensen, Herning Shipping, har afløst Torben Janholt, der er adm. direktør i J. Lauritzen, som formand for Danmarks Rederiforening. Carsten Mortensen, adm. direktør i D/S Norden, er valgt til ny næstformand.

Efter fire år som formand for Danmarks Rederiforening, overlod Torben Janholt torsdag formandsposten til Lars Vang Christensen, der er direktør i Herning Shipping. Det er første gang i mange år, at et mindre rederi påtager sig formandskabet.

Lars Vang Christensen sagde i sin tale på et pressemøde torsdag, at det er vanskelige tider for søfarten, men at Rederiforeningen tror, at bunden er ved at være nået. Samtidig glædede han sig over, at søfart nu er Danmarks største eksporterhverv.

Den nye formand sagde, at han i sit virke over de næste fire år vil arbejde for, at dansk skibsfarts konkurrenceevne stadigvæk er intakt, og at vi leverer den kvalitetsskibsfart, som vi har talt om i en årrække.

"Jeg vil værne om de danske værdier og det danske flag", sagde den nye formand.

Det nye formandskab er godt tilfreds med de danske rammevilkår, og har ikke umiddelbart en ønskeliste parat til politikerne.

"Nu skal vi jo lige have sat os i stolene først", sagde den nye næstformand Carsten Mortensen, der samtidig understregede, at de danske rammevilkår nu heller ikke er bedre end de der gælder i mange andre lande.

Den afgående formand Torben Janholt erkendte, at han i sin formandsperiode ikke havde nået alle de mål han havde sat sig.

"Men det er fordi at jeg er meget utålmodig og gerne ville have nået endnu mere", sagde Janholt, der beskedent måtte lade sig irettesætte af Rederiforeningens direktør Peter Bjerregaard, der fremhævede de mange resultater der er skabt i Janholts formandsperiode.

Torben Janholt fortsætter som menigt medlem af bestyrelsen, mens Knud Pontoppidan efter 16 års medlemskab forlader bestyrelsen. Også Klaus Kjærulff forlader bestyrelsen. Nyvalgt til bestyrelsen er Søren Skou, A.P. Møller - Mærsk og Mikael Skov, D/S Torm.

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Robert Desai ny Group CEO i Wrist Group

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

Annonce

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Løfteoperationer kræver nøje planlægning

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

15.09.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC sætter gang i millionbyggeri på Kragholmen

08.09.2026Maritimedanmark.dk

USTC samler 150 arbejdspladser i ny hub i Nordhavn

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding får ny CFO

14.07.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production indgår partnerskab med Everllence om at styrke levetidssupporten for scrubber-systemer

06.07.2026Maritimedanmark.dk

Stigende optag på maskinmesteruddannelserne

04.07.2026Maritimedanmark.dk

Danish Pilot Service solgt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course