Ny aftale åbner for mere udenlandsk arbejdskraft
Regeringen præsenterer nu en aftale, der skal gøre det muligt at hente mere udenlandsk arbejdskraft. Løngrænsen sættes nu ned til 300.000, hvilket er markant lavere end i de nuværende ordninger. Samtidig stilles der krav om overenskomst, hvilket hilses velkommen af Dansk Metal.
Foto: Den Danske Maritime Fond
Den nye ordning er overenskomstbaseret og kræver, at virksomheder skal have en overenskomst indgået mellem Dansk Arbejdsgiverforening og Fagbevægelsens Hovedorganisation.
Samtidig begrænses ordningen til statsborgere fra bestemte lande.
Aktuelt vil der være tale om USA, Storbritannien, Singapore, Kina, Japan, Australien, Canada, Indien, Brasilien, Malaysia, Montenegro, Serbien, Nordmakedonien, Albanien, Ukraine og Moldova.
“Det her er et nybrud i måden, vi giver adgang til Danmark for udenlandsk arbejdskraft, hvor man nu som virksomhed skal have en overenskomst, hvis man ønsker at benytte den nye ordning. Det er en klar styrkelse af den danske model. Vi styrker også indsatsen mod social dumping, og jeg er stolt over, at vi nu endelig får et krav om ID-kort på større bygge- og anlægsprojekter, som vil være et værdifuldt redskab for både myndigheder, bygherrer og entreprenører,” siger beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S).
Den nye ordning hilses velkommen af Dansk Metal, der glæder sig over, at den giver konkurrencefordele til virksomheder, der har overenskomst.
”De virksomheder, som har velordnede forhold med overenskomst bliver belønnet og får lettere adgang til arbejdskraft. Det er overenskomsterne, der sætter standarden for løn- og arbejdsvilkår i Danmark, og politikerne fortjener stor ros for at bakke op om det,” siger Kasper Palm, der forbundssekretær og forhandlingschef i Dansk Metal.
-emte
