Ny accelerator for danske maritime SMV’er

Danske Maritime lancerer næste år et nyt acceleratorprogram, der skal styrke SMV’er i den danske maritime industri og sikre, at flere af disse virksomheder vokser sig store og konkurrencedygtige på verdensmarkedet.

Foto: Svanehøj

”Vi ser et stort behov for at støtte de mange dygtige små og mellemstore virksomheder i at få bidt sig fast på markedet - ikke kun herhjemme, men også internationalt”, siger Jenny Braat, CEO for Danske Maritime.

”Flere robuste vækstvirksomheder i den maritime industri er ikke alene godt for dansk eksport og arbejdspladser, men også for vores position blandt de globalt førende inden for teknologiudvikling i en branche, hvor innovation og bæredygtighed er afgørende”.

Programmet skiller sig ud ved at tilbyde intensiv støtte til virksomheder i skaleringsfasen, hvor andre initiativer ofte slipper, og hvor mange lovende virksomheder ellers risikerer at stagnere.

Danske Maritime har udviklet programmet i samarbejde med Crescita Partners og med støtte fra Den Danske Maritime Fond,. Programmet består af moduler inden for strategisk fokus, ledelse, finansiel rapportering, supply chain, ESG, markedsstrategi etc.

”Vi bygger videre på Danmarks stolte historie som maritim nation og styrker muligheden for at positionere os som førende inden for moderne løsninger, der kan gøre verden grønnere”. siger Jenny Braat.

”Med dette initiativ kan vi skabe stærkere og mere konkurrencedygtige virksomheder, som også i fremtiden vil bidrage til dansk økonomi og innovation på verdensmarkedet”.

Når programmet lanceres, vil de deltagende virksomheder få tilknyttet erfarne forretningsledere og mentorer med specialiseret erfaring, som gennem målrettede intensive forløb vil understøtte virksomhedernes vækst og udvikling.

-mauh

Fakta om acceleratorprogrammet

Partnere: Danske Maritime i samarbejde med Crescita Partners. Støttet af Den Danske Maritime Fond.
Lancering: 2. kvartal 2025
Formål: At hjælpe danske maritime virksomheder med at vokse og skalere internationalt via et skræddersyet modulprogram, der fremmer bæredygtig vækst og innovation.
Målgruppe: Danske SMV'er i den maritime branche, der er klar til international skalering og ønsker en struktureret vækstplan med støtte fra erfarne forretningsledere.
Programindhold: Moduler om bl.a. strategisk fokus, ledelse, økonomistyring, supply chain og markedsstrategi.
Programforløb: Individuelle sprint-sessions og et diplom ved programmets afslutning. Mentorer kan blive tilknyttet som rådgivere på længere sigt for at understøtte virksomhedens udvikling.

Om Crescita Partners: Gert Josephsen - Crescita Partners  & Michael S. Nielsen - Crescita Partners

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.06.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Turning waste heat into business value in Frederikshavn

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Everllence får første ordre på ny generation

Annonce

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland sender skibe mod Rødehavet

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Aftale underskrevet: Hormuz åbner i 60 dage uden gebyrer

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Hård kritik af regeringens plan om passagerafgift på krydstogtskibe

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Makkerpar skal dele CEO-ansvaret i Hempel i overgangsfase

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Miljøorganisation kritiserer Fayard for service af LNG-skibe

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Nyt regeringsgrundlag styrker forsvar, innovation og grøn omstilling

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Terma buldrer frem i et marked med stor efterspørgsel

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Transparens er byrde og gevinst - og løber nedad

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course