Norske søfolk er vigtige for leverandørerne

Den norske regering vil afsætte midler på næste års statsbudget til at udvide nettolønsordningen, så den bliver styrket inden for visse fartøjstyper, og der udvikles en ny tilskudsordning for norske søfolk på enkelte NIS-skibe. Det er vigtigt også for den norske leverandørindustri.

”Vi har set, at vedligeholdelsesopgaver er forsvundet i takt med, at nordmænd til søs erstattes med udenlandsk arbejdskraft. Når chefen ombord eller inspektøren skifter nationalitet, så placeres ordrerne hurtigt i det land, de kommer fra”, siger Linn Cecilie Moholt, direktør for Karsten Moholt AS.

Norske søfolk har for eksempel betydning inden for området skibsdesign. Det er som regel mandskabet ombord på et skib, der i den daglige drift afdækker evt. svagheder, og disse svagheder forbedres kontinuerligt med nye løsninger. Hvis der er udlændinge ombord, bliver input om svagheder givet videre til udenlandske skibsmiljøer, og design af nye løsninger og udbedring af svagheder vil derfor også gå til udenlandske virksomheder.

”Selvom nettolønsordningen ikke direkte begunstiger Karsten Moholt AS økonomisk, ser vi betydningen af en stærk ordning, som sikrer flest muligt norske søfolk, fordi det genererer mere aktivitet og arbejdspladser også hos os. Det er vigtigt for norsk leverandørindustri, at vi har nordmænd ombord”, siger Linn Cecilie Moholt.

Karsten Moholt AS betegner sig selv som et elektromekanisk kompetencecenter med en unik erfaring inden for roterende elektromekanisk udstyr. Selskabet har hovedkontor på Askøy uden for Bergen.

Kilde: maritime.no

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Politisk modstand vokser mod dansk byggeri af nye fregatter

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

24.09.2026Maritimedanmark.dk

Stillstrom og Semco Maritime rykker videre med offshore-opladning

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Rekordstor ordrebog varsler kapacitetskamp

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Det Blå Danmark vil hente flere EU-milliarder hjem

21.09.2026Maritimedanmark.dk

MSC i forhandlinger om køb af Meyer Werft

10.09.2026Maritimedanmark.dk

25 omkommet i brand på fragtskib i kinesisk værft

09.09.2026Maritimedanmark.dk

Ny dry port på vej på Vestfyn

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course