Norske søfolk er vigtige for leverandørerne

Den norske regering vil afsætte midler på næste års statsbudget til at udvide nettolønsordningen, så den bliver styrket inden for visse fartøjstyper, og der udvikles en ny tilskudsordning for norske søfolk på enkelte NIS-skibe. Det er vigtigt også for den norske leverandørindustri.

”Vi har set, at vedligeholdelsesopgaver er forsvundet i takt med, at nordmænd til søs erstattes med udenlandsk arbejdskraft. Når chefen ombord eller inspektøren skifter nationalitet, så placeres ordrerne hurtigt i det land, de kommer fra”, siger Linn Cecilie Moholt, direktør for Karsten Moholt AS.

Norske søfolk har for eksempel betydning inden for området skibsdesign. Det er som regel mandskabet ombord på et skib, der i den daglige drift afdækker evt. svagheder, og disse svagheder forbedres kontinuerligt med nye løsninger. Hvis der er udlændinge ombord, bliver input om svagheder givet videre til udenlandske skibsmiljøer, og design af nye løsninger og udbedring af svagheder vil derfor også gå til udenlandske virksomheder.

”Selvom nettolønsordningen ikke direkte begunstiger Karsten Moholt AS økonomisk, ser vi betydningen af en stærk ordning, som sikrer flest muligt norske søfolk, fordi det genererer mere aktivitet og arbejdspladser også hos os. Det er vigtigt for norsk leverandørindustri, at vi har nordmænd ombord”, siger Linn Cecilie Moholt.

Karsten Moholt AS betegner sig selv som et elektromekanisk kompetencecenter med en unik erfaring inden for roterende elektromekanisk udstyr. Selskabet har hovedkontor på Askøy uden for Bergen.

Kilde: maritime.no

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Rekordmange nye tankskibe kan udløse overkapacitet

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

08.05.2026Maritimedanmark.dk

Grønland ønsker ny plan for arktiske skibe

08.05.2026Maritimedanmark.dk

Trump-administration vil fremme atomkraft i skibsfarten

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Aalborg Portland får milliardstøtte til CO2-fangst

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Ukraine intensiverer angreb på russisk olieeksport og tankskibe

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Send ikke dansk fregatordre ud af landet

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Trump: Uenigheder om skibsbygning førte til fyring af marineminister

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course