Nordic Tankers bestyrelse angriber Bryde

Under overskriften: Har mistet tilliden - har Nordic Tankers bestyrelse nu udsendt en pressemeddelelse, der meget usædvanligt angriber en af selskabets egne hovedaktionærer - Steen Bryde - i det offentlige rum.

Der er endnu ingen reaktion fra Steen Bryde. Men her er hele ordlyden af bestyrelsens pressemeddelelse:

Har mistet tilliden

Bestyrelsen for Nordic Tankers A/S har mistet tilliden til finansmanden Steen Bryde. En planlagt ekstraordinær generalforsamling den 10. januar 2008 - hvor Bryde skulle indvælges i bestyrelsen - er derfor aflyst. I stedet vil der blive holdt ekstraordinær generalforsamling den 21. januar 2008 med henblik på at få bekræftet den siddende bestyrelses mandat.

Nordic Tankers fik for knap 14 dage siden en henvendelse fra Steen Bryde, der begærede indkaldt til en ekstraordinær generalforsamling. Det gjorde han med henvisning til, at han nu rådede over mere end 10 pct. af aktiekapitalen.

Vi har efterfølgende haft flere kontakter til Bryde, hvor det blev klarlagt, at hans begæring om en ekstraordinær generalforsamling var begrundet med et ønske om, at han fik plads i bestyrelsen. Vi anbefalede, at han ventede til den ordinære generalforsamling til april 2008, men det ville han ikke.

Derfor valgte vi at imødekomme hans ønske, idet han så kunne deltage i et planlagt strategiseminar til januar 2008 sammen med den øvrige bestyrelse, hvor bl.a. selskabets fremtidige strategi og ledelse er på dagordenen.

Dette accepterede han, og vi udsendte mandag den 10. december 2008 fondsbørsmeddelelse herom. Efterfølgende indkaldt vi til den ekstraordinære generalforsamling med en detaljeret orientering til bestyrelsen.

Sent søndag den 16. december 2008 ændrede Steen Bryde tilsyneladende holdning, og meddelte i en mail til vores advokat, at han nu krævede hele bestyrelsen på valg. Det finder vi uansvarligt i forhold til Nordic Tankers ve og vel, og et eklatant aftalebrud fra Brydes side.

Vi er også uforstående overfor årsagen til denne holdningsændring, og vi har forgæves forsøgt at få en forklaring. De nuværende ledelse har med succes bragt Nordic Tankers på børsen og har efterfølgende efterlevet selskabets strategi med en markant fornyelse af flåden. Driften er også i god gænge, og selskabet har bl.a. opjusteret sine forventninger til resultatet for 2007.

Nu er tiden inde til at sætte nye mål og måske også justere ledelsen. Men det skal ske på en ordentlig og redelig måde - og her skal den siddende bestyrelse med dens erfaring og troværdighed spille en væsentlig rolle. Det skal ikke overlades til en helt ny bestyrelse at spille hasard med et rederi, som allerede er internationalt velanskrevet og kendt for sin seriøse måde at drive forretning på.

Efter det som er passeret, tror vi ikke at Steen Bryde kan og vil medvirke hertil. Hans dagorden er en anden. Derfor er vores klare melding til Steen Bryde, at vi har mistet tilliden til ham, og det han står for, og at vi derfor med beklagelse må aflyse den ekstraordinære generalforsamling, hvor han skulle have haft en plads i bestyrelsen.

Bestyrelsen vil derfor indkalde til en ny ekstraordinær generalforsamling med en ny dagsorden, og af praktiske årsager vil denne først kunne holdes den 21. januar 2008.

Vi beklager meget overfor aktionærer og offentlighed dette utilsigtede og uværdige forløb, men håber på forståelse for, at bestyrelsen har fundet det nødvendigt at tage disse skridt.

Vi appellerer til aktionærerne om at møde op på den ekstraordinære generalforsamling eller at give bestyrelsen deres fuldmagt. Vi tror ikke det er i selskabets og ejernes interesse, at Nordic Tankers bliver genstand for tilfældig spekulation. Det forhindres bedst ved at støtte den siddende bestyrelse, så den seriøst og velovervejet kan gennemføre de nødvendige forandringer og tilpasninger.

Holstebro 19. december 2008

ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Danskproduceret med et ekstra gear

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

14.11.2025Maritimedanmark.dk

Kina skal lære arktisk sejlads af Rusland

14.11.2025Maritimedanmark.dk

Ro/ro færge ramt af maskinbrand

14.11.2025Maritimedanmark.dk

Iran slår til i Omanbugten

14.11.2025Maritimedanmark.dk

Ellen får nye svenske batterier

13.11.2025Maritimedanmark.dk

Transportministeren vil drøfte grønne ø-færger

13.11.2025Maritimedanmark.dk

Danmark overvejer fregatsamarbejde med Sverige

12.11.2025Maritimedanmark.dk

Kina i gang med at opbygge sin egen skyggeflåde

12.11.2025Maritimedanmark.dk

Flådestyrke tager kontrol med piratmoderskib

Jobmarked

Se alle

Hans Følsgaard A/S

Key Account Manager / New Business Developer – MarineTech

Vil du drive teknisk salg til den maritime containerindustri – og være med til at udvikle fremtidens el-tekniske løsninger?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Danish Pilot Service

Danish Pilot Service ApS søger havnelodser til Skagen & Frederikshavn.

Danish Pilot Service er Danmarks største private lodseri, og vi har travlt med vores havnelodsninger. Vi er en dynamisk virksomhed med en flad struktur, højt til loftet og et hold af erfarne og dygtige lodser.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

To nye kolleger søges! – Én fast og én afløser til Ragna

Træt af at sejle gennem hverdagen på autopilot?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ME PRODUCTION A/S

Tekniker med erfaring indenfor kundesupport søges

Vi søger en technical engineer til vores Scrubber Service afdeling til at stå i spidsen for supporten inden for vores marine scrubber systemer.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ME PRODUCTION A/S

Service Engineer til serviceafdeling søges

Vi søger en Service Engineer i vores MEP Gear Service afdeling, til at stå i spidsen for supporten inden for vores marine gear systemer.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skagen Havn

Cruise Assistent

Skagen Havn søger en cruise assistent, der i samarbejde med cruise-teamet skal medvirke til at drifte og udvikle Skagen som krydstogtdestination.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

19.11.2025

Småøernes Færgeselskaber

Fur Færgeri søger færgenavigatør/færgefører

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som fastansat afløser på fuld tid ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

MARPRO Group

Workshop Manager - Uni-Safe A/S

Ready to lead? Join Uni-Safe as Workshop Manager, manage their Copenhagen workshop and shape top-tier boat service for pro and private clients.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course