Minister: Mange opgaver sendes i udbud

Der bliver rige muligheder for danske værfter og andre underleverandører til at byde op opgaver i forbindelse med bygningen og vedligeholdelsen af de patruljeskibe, selvom hovedentreprisen er givet til et konsortium. Det fastslog forsvarsminister Morten Bødskov under dagens samråd.

Forsvarsminister Morten Bødskov (S) var fredag i samråd om tildelingen af totalentreprisen om patruljeskibe uden udbud. .

Det har skabt voldsom kritik fra tre store danske værfter, at Forsvarets Materiel- og Indkøbsstyrelse har valgt at tildele totalentreprisen til omkring 5 mia. kr. om bygning af nye patruljeskibe til et konsortium uden at sende opgaven i udbud.

På dagens samråd understregede forsvarsministeren, at konstruktionen ikke forhindrer, at danske værfter og andre danske maritime virksomheder inddrages som underleverandører.

“Det er vigtigt at fremhæve, at konsortiet skal konkurrenceudsætte større dele, blandt andet skrogbygning og vedligeholdelse, hvor danske værfter så kan byde ind,” sagde Morten Bødskov på samrådet, der var indkaldt af Liberal Alliances Ole Birk Olesen.

Morten Bødskov understregede at “brancen og brancheorganisationer” har været inddraget i processen, men de tre store værfter mener altså ikke, at de er blevet inddraget, hvilket har afstedkommet kritik af bl.a. Danske Maritime, som værfterne er medlem af.

Ifølge forsvarsministeren er tildelingen af totalentreprisen til det til lejligheden oprettede konsortium “Danske Patruljeskibe K/S” bestående af OMT, Terma og PensionDanmark sket efter en markedsundersøgelse, der konkluderer, at det var den rigtige vej at gå.

“Det har jeg ikke grundlag for at anfægte,” sagde ministeren og understregede at Kammeradvokaten har været tæt inddraget i hele processen.

De tre store danske værfter, Fayard, Orskov Yard og Karstensens Skibsværft har kritiseret det manglende udbud og kaldt processen kaldt processen “stærkt kritisabel”. De føler sig bl.a. hængt til tørre af deres egen brancheorganisation, Maritime Danmark, der ifølge værfterne ikke har inddraget dem tilstrækkeligt i processen.

Danske Maritime har tidligere i dag lovet at ville kommentere på sagen senere fredag eftermiddag.

Maritime Danmark følger op på sagen.

Læs mere om værfternes kritik HER.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

21.04.2026Maritimedanmark.dk

Powercon solgt til Maersk-ejet selskab

20.04.2026Maritimedanmark.dk

Green Instruments øger indtjening markant i 2025

Annonce

20.04.2026Maritimedanmark.dk

Green Instruments øger indtjening markant i 2025

20.04.2026Maritimedanmark.dk

Krydstogtskibe udnyttede kortvarigt åbent vindue

08.04.2026Maritimedanmark.dk

Hoyer VMS Group sætter rekord efter fusion

07.04.2026Maritimedanmark.dk

Donation styrker uddannelser på MARTEC

31.03.2026Maritimedanmark.dk

ME Production øger fokus på forsvarsindustrien

27.03.2026Maritimedanmark.dk

Nye fag styrker maritime smede til skibsbygning

26.03.2026Maritimedanmark.dk

17.000 km lang rejse ender på ophugningsværftet i Frederikshavn

23.03.2026Maritimedanmark.dk

CORES vil gøre tabte containere sporbare

Jobmarked

Se alle

Teknika

Vi søger undervisere til el-autorisation

Teknika står midt i en spændende udvikling – fra at være en lokalt forankret maskinmesterskole til at blive en teknisk og maritim professionshøjskole for hele Østdanmark og Grønland.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Kalundborg Refinery A/S

Loading Master hos Kalundborg Refinery

Er du uddannet skibsfører, anden relevant maritim uddannelse eller har kendskab til industrien? Har du højt fokus på sikkerhed i alt, hvad du foretager dig? Så har du nu muligheden for at blive en del af Kalundborg Refinery som vores nye Loading Master på raffinaderiets egen havn.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

05.05.2026

Disko Line A/S

DISKO LINE A/S – 12 Pax-skipper til Diskobugten, Grønland

Vil du sejle i nok verdens smukkeste farvand til sommer – og samtidig spille en vigtig rolle i at holde Diskobugtens byer og bygder forbundet?

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger navigatører/skibsførere

Kunne du tænke dig at have det smukke sydfynske øhav som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som navigatør/skibsfører på en af rederiet Ærøfærgernes fire færger.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

29.04.2026

Aarhus Havn A/S

Port Assistants til Danmarks største erhvervshavn

Vi er fortsat på udkig efter to nye Port Assistants, der sammen med et stærkt team bliver en del af vores døgnbemanding hos Aarhus Havn. Vi genopslår stillingerne, fordi vi endnu ikke har fundet de rette kandidater.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course