Mærsk vil have familien tilbage ved roret
Mærsk Mc-Kinney Møller gør det nu klart, at han ønsker, at den næste Møller-generation skal have plads i den absolutte topledelse for A.P. Møller - Mærsk efter en årrække med topchefer udefra.
"Den grundlæggende slægt bør ikke glemmes. Den har historisk og fra starten styrket foretagendet. Gør det stadig og vil vedblive at gøre det," siger Mærsk Mc-Kinney Møller således i en ny bog Mærsk Mc-Kinney Møller, skrevet af journalisterne Thomas Larsen og Finn Mortensen, der udkommer i næste uge. Det skriver Berlingske Tidende.
Han ser gerne, at en eller flere af børnebørnene vinder en plads i ledelsen for familiekoncernen. Og et par af dem er allerede i en meget ung alder kørt i stilling til en toppost i Danmarks største virksomhed.
"Jeg håber, at det vil lykkes - at der vil være nogle af dem, der kan vokse ind i det. Men de er nødt til at være dygtige," tilføjer Mærsk Mc-Kinney Møller.
Mærsk Mc-Kinney Møllers klare udmelding om, at familien har en stor og afgørende rolle at spille i fremtidens A.P. Møller - Mærsk også en hilsen tilbage til faderen.
Mærsk Mc-Kinney Møller får støtte af moderen til to af de mest nærliggende kandidater til at vinde en plads i Møller-ledelsen, Ane Mærsk Mc-Kinney Uggla. Hendes to sønner, Johan og Robert, har allerede godt gang i karrieren i familierederiet og er ved at blive kørt i stilling til at gå hele vejen - hvis ellers evnerne rækker.
»For min far er det en glæde, at flere gerne vil prøve, men han har forstået, at man ikke kan tage unge mennesker ind og sætte dem i bås og sige, at fra nu af er det A.P. Møller resten af livet. For ham ville det selvfølgelig være vidunderligt, hvis der en dag sidder et barnebarn i ledelsen. Det er et dejligt ønske - men det er ikke en given ting,« siger Ane Mærsk Mc-Kinney Uggla i bogen.
Kilde: Berlingske Tidende
