Maersk underskriver 8. grønne partnerskab

A.P. Møller - Maersk har i jagten på tilstrækkelige mængder grønt brændstof indgået det ottende partnerskab. Denne gang med amerikanske Carbon Sink LLC, der skal udvikle produktionsfaciliteter til fremstilling af grøn metanol i USA.

Maersk har indgået aftale med Carbon Sink, der fremstiller grøn metanol. .

Der må snart skulle fyldes ekstra blæk på fyldepennen hos A.P. Møller - Maersk, der har fuld fart på indgåelsen af partnerskaber med virksomheder verden over, der skal være med til at sikre tilstrækkelig mængder grønt brændstof til Maersk´s kommende flåde af grønne containerskibe.

Den seneste aftale - et Memorandum of Intent - med Carbon Sink skal i første omgang resultere i en produktionskapacitet på en eksisterende bioetanolfabrik i Rosholt, South Dakota og fremstille omkring 100.000 tons grøn metanol årligt.

“At sikre grønt brændstof i stor skala i dette årti er kritisk for vores indsats for at dekarbonisere vores flåde. Vi har sat et mål om netto-nul udledning i 2040 for hele vores forretning, men vigtigt for at overholde Paris-aftalen har vi også sat et 2030 mål for at sikre en meningsfuld fremgang i dette årti. Partnerskaber er afgørende på denne rejse, og jeg er meget glad for at byde Carbon Sink velkommen,” siger Berit Hinnemann, der er chef for indkøb af grønne brændstoffer i Maersk.

Carbon Sink er som nævnt det ottende partnerskab i rækken. Tidligere har Maersk indgået aftaler med CIMC ENRIC, European Energy, Green Technology Bank, Ørsted, Proman, WasteFuel og Debo med et mål om at kunne købe mindst 730.000 tons grøn metanol årligt.

Ud over disse partnerskaber har Maersk også indgået en udviklingsaftale med den spanske regering, der skal udforske muligheden for at producere op til 2 mio. tons grønt brændstof årligt i landet - og senest en aftale med Jordan. Læs mere om den sidste aftale HER:

Kilde: A.P. Møller - Maersk.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Forsvarets nye havmiljøskibe tager form i Polen

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

22.10.2026Maritimedanmark.dk

MSC meldes på vej med ordre på 20 megacontainerskibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk i nyt vietnamesisk projekt til 3,5 mia. dollar

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

20.10.2026Maritimedanmark.dk

OMT mere end fordobler omsætningen – indtjeningen skuffer

16.10.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course