Maersk underskriver 8. grønne partnerskab

A.P. Møller - Maersk har i jagten på tilstrækkelige mængder grønt brændstof indgået det ottende partnerskab. Denne gang med amerikanske Carbon Sink LLC, der skal udvikle produktionsfaciliteter til fremstilling af grøn metanol i USA.

Maersk har indgået aftale med Carbon Sink, der fremstiller grøn metanol. .

Der må snart skulle fyldes ekstra blæk på fyldepennen hos A.P. Møller - Maersk, der har fuld fart på indgåelsen af partnerskaber med virksomheder verden over, der skal være med til at sikre tilstrækkelig mængder grønt brændstof til Maersk´s kommende flåde af grønne containerskibe.

Den seneste aftale - et Memorandum of Intent - med Carbon Sink skal i første omgang resultere i en produktionskapacitet på en eksisterende bioetanolfabrik i Rosholt, South Dakota og fremstille omkring 100.000 tons grøn metanol årligt.

“At sikre grønt brændstof i stor skala i dette årti er kritisk for vores indsats for at dekarbonisere vores flåde. Vi har sat et mål om netto-nul udledning i 2040 for hele vores forretning, men vigtigt for at overholde Paris-aftalen har vi også sat et 2030 mål for at sikre en meningsfuld fremgang i dette årti. Partnerskaber er afgørende på denne rejse, og jeg er meget glad for at byde Carbon Sink velkommen,” siger Berit Hinnemann, der er chef for indkøb af grønne brændstoffer i Maersk.

Carbon Sink er som nævnt det ottende partnerskab i rækken. Tidligere har Maersk indgået aftaler med CIMC ENRIC, European Energy, Green Technology Bank, Ørsted, Proman, WasteFuel og Debo med et mål om at kunne købe mindst 730.000 tons grøn metanol årligt.

Ud over disse partnerskaber har Maersk også indgået en udviklingsaftale med den spanske regering, der skal udforske muligheden for at producere op til 2 mio. tons grønt brændstof årligt i landet - og senest en aftale med Jordan. Læs mere om den sidste aftale HER:

Kilde: A.P. Møller - Maersk.

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland blokerer kinesisk opkøb af logistikvirksomhed

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Svenskerne har fart på fregat-byggeri

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktrees exit udløser bestyrelsesændring i Torm

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

03.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk åbner stort logistikcenter i Tyskland

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Fayard skifter ud på topposten

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Politisk modstand vokser mod dansk byggeri af nye fregatter

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Square1 Nordic overtager DK-Sea Safety

25.09.2026Maritimedanmark.dk

Terma-radar skal beskytte græske fregatter mod droner

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course