Maersk genansatte bådsmand, der tidligere var fyret for seksuel chikane
En 60-årig bådsmand, der i 2018 blev fyret for seksuel chikane mod en kvindelig skibskadet på Maersk Memphis, blev to år senere genansat af Maersk, bekræfter rederiet ifølge Berlingske. Men der ligger en særlig forklaring bag, siger Maersk.
Bådsmanden blev i 2018 fyret fra sit arbejde på Maersk Memphis på grund af seksuel chikane.. Foto: Arkivfoto
Den 60-årige bådsmand blev efter fyringen fra Maersk idømt tre måneders karantæne af den særlige maritime amerikanske domstol, hvor han ikke måtte tage hyre på et skib.
Men to år efter udstået karantæne blev han genansat på et Maersk-skib, skriver Berlingske på baggrund af dokumenter fra i amerikanske søfartsmyndigheder.
Oplysninger bekræftes overfor avisen af Maersk. Men rederiet peger på, at de amerikanske fagforeninger har stor indflydelse på, hvem der skal være på skibene.
Nynne Norman Scheuer, der er direktør for marine-hr og kulturforandring i Maersks egen flåde, siger til Berlingske, at Maersk kan foretage en registrering af en medarbejder, hvis virksomheden ikke ønsker at have vedkommende tilbage.
“Vi kan godt indberette sager til fagforeningen, hvis vi har haft erfaringer med nogen på vores skibe. Men hvis de amerikanske myndigheder har foretaget en undersøgelse og vurderet, at den pågældende søfarende enten er uskyldig eller har aftjent sin straf, så har vi ikke juridisk hjemmel til at afvise af tage vedkommende ombord,” siger hun.
Skulle Maersk alligevel nægte en sømand adgang til et skib, kan det ende med en retssag, påpeger hun.
Bådsmanden blev ved sin pensionering hyldet for sit arbejde til søs af sin fagforening. Han sidste arbejdsplads var ifølge fagforeningen skibet Maersk Detroit.
Sagen om bådsmanden var den første af en række kendte sager om overgreb og seksuel chikane på Maersk-skibe.
-emte
