Kan ikke ansætte egne havnearbejdere

Shippingvirksomheden ShipCargo fra Aalborg vil gerne ansætte egne havnearbejdere og vil gerne indgå en overenskomst med 3F. Men 3F vil ikke være med til det. Der er nemlig indgået en aftale mellem Aalborg Stevedore Company (ASC), der er ejet af Aalborg Havn og Royal Arctic Logistics, og 3F Aalborg om, at kun ASC må ansætte havnearbejdere.

”Det er helt urimeligt, at jeg skal være bundet til at købe den fulde pakke af stevedore-ydelser af Aalborg Stevedore Company, for det fratager mig muligheden for at arbejde mere effektivt eller fleksibelt ved selv at hyre de havnearbejdere, der skal til for at udføre opgaverne”, siger Morten Andersen, indehaver af ShipCargo, der har Bladt Industries og Siemens Wind Power blandt sine kunder.

Morten Andersen er utilfreds med de priser, som ASC opkræver for sine stevedoreydelser.

”Jeg har jo ikke anden mulighed end at sende udgifterne til stevedore videre til mine kunder i et stærkt konkurrencepræget marked”, siger han.

Dansk Industri og 3F har tidligere meddelt, at ShipCargo godt kan få lov at ansætte egne havnearbejdere. I så fald skal den særlige aftale om, at kun ASC må ansætte havnearbejdere ophæves, men det er 3F ikke interesseret i. Tilsyneladende mener 3F, at det er bedst for havnearbejderne, hvis de kun kan være ansat ét sted.

Claus Holstein, direktør for Aalborg Havn og bestyrelsesformand for ASC, afviser Morten Andersens påstande om, at ASC tager for høje priser.

”Vores priser er helt konkurrencedygtige i forhold til andre danske havne, og det er svært at få øje på en urimelig gevinst, for vi har svært ved at skabe et overskud”, siger han og tilføjer, at Aalborg Havn er parat til straks at trække sig fra markedet for stevedoreydelser, hvis der kommer en privat aktør ind.

”I det øjeblik området bliver konkurrencepræget, så trækker havnen sig ud, så vi kan koncentrere os om vores forretning, nemlig at levere infrastruktur og drive ejendomsudvikling”, siger Claus Holstein.

Der er 19 havnearbejdere ansat i Aalborg Stevedore Company.

Kilde: nordjyske.dk

Lotek A/S

Sponseret

Sikrer tryghed på havet

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Copenhagen Malmö Port skal have ny direktør

16.12.2025Maritimedanmark.dk

Containerrekord i danske havne

16.12.2025Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn udpeger interim-direktør

15.12.2025Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn afskediger sin administerende direktør

10.12.2025Maritimedanmark.dk

CMP vinder global bæredygtighedspris

06.12.2025Maritimedanmark.dk

Ny milepæl i Hirtshals Havns grønne strategi

04.12.2025Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn skal huse nyt hovedsæde for vandinnovation

01.12.2025Maritimedanmark.dk

Havneudvidelse: Udsigt til lang ventetid

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Personal Safety and Social Responsibility (PSSR) - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the required level of knowledge to meet the standards of competence for seafarers Personal Safety and Social Responsibilities (PSSR) as mandated by Table A-VI/1-4 in the STCW Code.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stroke Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The course includes information on the prevention and awareness of strokes. Also covering the symptoms of a stroke and how you can help if you recognize that someone is having a stroke.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Task Risk Assessment (TRA) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This task risk assessment course is suitable for all current or potential members of task risk assessment teams. The course includes information identification of all hazards associated with the work, what a TRA is, how and when it should be carried out and the responsibilities of each person within the process.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Transportation of Dangerous Goods by Sea (E-learning course - afholdes løbende)

This course is suitable for anyone involved in the transportation of dangerous goods by sea. It includes information on the legal responsibilities for transportation of dangerous goods or hazardous materials via sea and the special considerations that need to be taken.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course