Hun viste sit værd: Ane Mærsk Mc-Kinney Uggla fylder 75 år

Det stod ikke skrevet i Maersk-stjernen, at Mærsk Mc-Kinney Møllers yngste datter skulle komme til at spille en rolle i familiedynastiet. Hun var jo en pige. Men faderen fik øjnene op for hendes evner - og Ane Mærsk Mc-Kinney Uggla kom til at spille en hovedrolle. I dag bliver hun 75 år.

Ane Mærsk Mc-Kinney Uggla, fmd. A.P. Møller Fonden.. Foto: Maersk

Ifølge fødselarens mor, Emma, tilgav den gamle skibsreder A.P. Møller hende aldrig, at hun ikke fik en søn - men tre døtre med Mærsk Mc-Kinney Møller. For hvad så med arvefølgen?

Den yngste datter valgte da heller ikke en karriere, der pegede i retning af en toppost i rederiet. Ane Mærsk Mc-Kinney Uggla uddannede sig til tresproglig korrespondent og læste senere en kandidat i filosofi i Stockholm, hvor hun slog sig ned, da hun som 23-årig blev gift med Peder Uggla, der gjorde karriere i den svenske søværn.

Men i starten af firserne skete der noget, fortalte Ane Mærsk Mc-Kinney Uggla i et sjældent interview med Berlingske i 2013:

“På et tidspunkt, i begyndelsen af 1980erne, hjalp jeg min far med en opgave i Sverige. En svær opgave for min far, det var noget, der ramte ham hårdt. Det var ikke helt enkelt, vi talte meget sammen om det, og det indebar både oversættelseshjælp og advokatbistand. 

Jeg kan ikke sige, hvad det konkret handlede om, men det var i den forbindelse, at min far fandt ud af, at piger også kan. Der oplevede jeg et skifte i hans tankegang.”

Og nogle år senere - i 1986 - kom hun ind i bestyrelsen i A.P. Møller Fonden, hvor hun overtog formandsskabet efter Mærsk Mc-Kinney Møllers død i 2012.

Den post sidder hun fortsat på, hvor i mod hun fratrådte som næstformand i A.P. Møller - Maersk i fjor, da hendes yngste søn Robert, overtog formandsposten.

Berlingske spurgte hende i interviewet for ti år siden, hvor længe hun kunne tænke sig at sidde på toppen af Fonden:

“Det kan jeg ikke sige noget om, kun at jeg ikke ligesom min far sidder, til jeg er 98 år, hvis jeg skulle blive så gammel. Det er vigtigt med en god selvindsigt, og det er vigtigt at have gode folk omkring sig. Det har jeg, og derfor er jeg sikker på, at vi løbende diskuterer disse emner og får taget de rigtige beslutninger, når tid er.”

Fødselaren mistede sin mand, Peder Uggla, i 2020 med hvem hun også fik sønnen Johan, der tidligere var ansat i forskellige stillinger i koncernen.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Stor hotelpram har forladt Vordingborg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Irans er parat til at afslutte krigen

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stroke Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The course includes information on the prevention and awareness of strokes. Also covering the symptoms of a stroke and how you can help if you recognize that someone is having a stroke.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Task Risk Assessment (TRA) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This task risk assessment course is suitable for all current or potential members of task risk assessment teams. The course includes information identification of all hazards associated with the work, what a TRA is, how and when it should be carried out and the responsibilities of each person within the process.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course