Hirtshals Havn fortsatte fremgang i 2013

Igen i 2013 dokumenterede Hirtshals Havn sin position som Norddanmarks førende Erhvervshavn med en ny rekord omsætning på 63,5 millioner kroner. Det er således fjerde år i træk Hirtshals Havn kan præsentere omsætningsvækst, hvilket havnen betragter som meget tilfredsstillende.

Hirtshals Havn, arkivbillede.

”Vi må på Hirtshals Havn betegne året som helhed som værende absolut tilfredsstillende. Havnen har realiseret en ny rekordomsætning og vi har haft det bedste regnskabsresultat i flere år, så alt i alt er det jo positivt. Resultatet er naturligvis en konsekvens af et vedvarende højt aktivitetsniveau hos havnens samarbejdspartnere og brugere, og det er kun positivt, at Hirtshals Havn er rammen om aktiviteten hos en række virksomheder og rederier, hvor initiativ og nytænkning er nøgleord”, siger bestyrelsesformand Anker Laden-Andersen.

Regnskabsresultatet for året 2013 betegner havnen også som tilfredsstillende. Hirtshals Havn realiserede i 2013 et overskud på 9,6 millioner kroner, hvilket er mere end en fordobling af det regnskabsresultat som havnen nåede i 2012.

Som de forudgående år, var 2013 præget af vækst i trafikken over Hirtshals Havn, og havnen nåede i 2013 en trafikmængde på 141.000 lastbiler, 691.000 personbiler og 2,2 millioner passagerer. Der er for sjette år i træk sat trafikrekorder hos de tre færgerederier, Color Line, Fjord Line og Smyril Line, der besejler havnen. Den stadige vækst er med til at dokumentere Hirtshals Havns position som et fremtidigt omdrejningspunkt for ro/ro -trafikken i Skandinavien.

Fiskeriet på Hirtshals Havn har i 2013 fastholdt den samme størrelse som i 2012, og dermed er fiskeriet fortsat en central del af aktiviteterne på Hirtshals Havn, og et forretningssegment, hvor potentialet skal udvikles.

Den maritime servicesektor har i 2013 fremvist en positiv tendens, og der er i det forløbne år taget initiativer, der skal styrke maritim service som et af havnens selvstændige forretningsområder. Denne indsats vil blive forstærket i 2014.

I 2014 og 2015 vil havnen virkeliggøre de reelle planer, der ligger for udviklingen af baglandsinfrastrukturen ved havnen, og vil tilsvarende aktivt medvirke til udbygningen af logistikaktiviteterne på Hirtshals Transport Center.

Realiseringen af vækstpotentialerne er i 2013 blevet styrket af EU ved placeringen af Hirtshals Havn på en af de prioriterede korridorer i Europa, TEN-T Hovednettet.

Tilsvarende er etableringen af en godsbaneterminal ved Hirtshals Havn blevet en del af Togfonden DK, og på denne måde vil godstrafikken på bane over de kommende år styrke trafikken over havnen og på Jyllandskorridoren yderligere.

Kilde: Hirtshals Havn

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Nuuk havn får større kapacitet

29.04.2026Maritimedanmark.dk

ADP satte nye rekorder i 2025

Annonce

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Dee4 Capital Partners køber ultramax

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Nuuk havn får større kapacitet

23.04.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen ændrer konstruktion ved Fanø-færgeleje efter rampeuheld

23.04.2026Maritimedanmark.dk

Aalborg Havn sætter ny omsætningsrekord

22.04.2026Maritimedanmark.dk

Rekordomsætning og fortsat vækst i Thorsminde Havn

21.04.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Dansk entreprenørfartøj på præcisionsopgave i Sverige

21.04.2026Maritimedanmark.dk

Kolding Havn med rekordaktivitet og solidt resultat i 2025

21.04.2026Maritimedanmark.dk

Rekordregnskab i Odense Havn baner vej for investeringer

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course