HHI vil sende 5.000 ansatte på ubetalt orlov

Hyundai Heavy Industries (HHI) anmoder 5.000 arbejdere om at holde ubetalt orlov fra begyndelsen af september, da værftsgiganten mangler arbejde med bygning af nye skibe helt frem til juni 2018. Værftet håber med tiltaget at undgå delvise lukninger og en større fyringsrunde.

”Vi har kun 10 skibe under bygning i anden halvdel af 2017. Så omkring 5.000 arbejdere vil blive overflødige. Virksomheden vil ddrøfte med fagforeningernes ledere, hvor længe og under hvilke forhold de berørte skal gå uden beskæftigelse”, siger en HHI talsmand.

Koreas største skibsbygger har bedt fagforeningerne om hjælp til at overtale 30 procent af den 17.000 mand store arbejdsstyrke til at tage fridage uden løn og understreger, at selskabet er nødt til at reducere lønomkostningerne for at overleve den langvarige nedgang i værftsindustrien.

Selskabet kan ikke tvinge medarbejderne til at tage orlov, hvilket betyder, at hver enkelt ansat skal acceptere det. Hvis antallet ikke når op på det ønskede antal på cirka 5.000, planlægger ledelsen at lukke arbejdspladser og droppe uddannelse af de ansatte.

I juni var HHI's ordrebeholdning kun på 85 nybygninger, en nedgang fra 110 på samme tidspunkt sidste år. I første halvår 2017 sikrede skibsbyggeren kun ordrer på 17 skibe. Værftet har ikke vundet en eneste ordre for offshore-konstruktioner siden november 2014.

Ifølge talsmanden har skibsbyggeren ikke har noget andet valg end at sende 5.000 ansatte på enten ubetalt orlov eller sende dem på kurser fordi fagforeningsarbejderne nægtede at acceptere en 20 procents nedsættelse af grundlønnen.

I begyndelsen af denne måned tabte skibsbyggeren slaget om en kontrakt på 1,44 milliarder USD med CMA CGM, der lagde ordren på ni containerskibe på hver 22.000 TEu hos Kinas Hudong Zhounghua Shipbuilding og Shanghai Waigaoqiao Shipbuilding.

Hyundai Heavy var ellers ret sikre på at få kontrakten, men blev underbudt af de kinesiske skibsværfter, som tilbød at bygge skibene for 160 millioner USD pr. styk. HHI havde tilbudt at bygge skibene for 175 millioner dollars stykket.

Kilde: The Korea Times

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

24.10.2026Maritimedanmark.dk

HD Hyundai vil bygge nyt skibsværft i USA

23.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale med USA kan åbne døre for dansk maritim industri

Annonce

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Dansk skibsfart tjener flere penge

28.10.2026Maritimedanmark.dk

TRAnsverse-slæbebåde øger produktiviteten

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

20.10.2026Maritimedanmark.dk

OMT mere end fordobler omsætningen – indtjeningen skuffer

16.10.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Femern-projektet ramt af hackerangreb

12.10.2026Maritimedanmark.dk

To store europæiske værfter har fået nye ejere

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
STCW - Advance Fire Fighting Refresh (afholdes løbende)

To refresh previous gained knowledge obtained in STCW advanced fire fighting certficate. Course Contents: - Special fire conditions - Management functions and principles - Extinguishing techniques - Emergency Contingency

Dato

01.11.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
STCW - Fire Prevention and Fire Fighting Refresh (afholdes løbende)

To refresh previous gained knowledge obtained in STCW VI/1-2 basic safety training Course Contents: Limitation of fire hazards, Maintenance of emergency contingency, Behavior in situations involving fire, Extinguishing fire.

Dato

01.11.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark