Hapag-Lloyd og UASC gennemfører fusion

Tyske Hapag-Lloyd og det UAE-baserede rederi, United Arab Shipping Company (UASC) slog sig i går sammen meddeler Hapag-Lloyd. Ifølge det internationale advokatfirma Watson Farley & Williams, der har fungeret som rådgiver, er det fusionerede selskab i alt 14 milliarder USD værd.

”Dette er en vigtig strategisk milepæl og et stort fremskridt for Hapag-Lloyd. Vi har nu ikke kun en meget stærk markedsposition i Latinamerika og Atlanterhavet, men også i Mellemøsten, hvor vi bliver et af de førende containerrederier. Vores prioritet er nu en smidig og hurtig integration mellem UASC og Hapag-Lloyd”, siger Rolf Habben Jansen, administrerende direktør for Hapag-Lloyd.

Fusionsaftalen blev underskrevet i Hamburg i juli 2016. Siden da har den skulle godkendes af omkring et dusin konkurrencemyndigheder over hele verden. Derudover er der foretaget ændringer i virksomhedens juridiske struktur, og der er opnået samtykke fra flere banker, skriver Hapaq-Lloyd i meddelelsen.

Ved afslutningen af fusionen vil UASCs 58 fartøjer blive integreret i Hapag-Lloyds flåde. Som følge heraf overtager Hapag-Lloyd pladsen som det femtestørste containerrederi i verden med hensyn til kapacitet med en flåde på 230 fartøjer og en fælles kapacitet på cirka 1,6 millioner TEU. Den kombinerede flåde har en gennemsnitlig alder på 7,2 år.

Den gennemsnitlige størrelse af fartøjerne i Hapag-Lloyds nye flåde vil være på cirka 6.840 TEU. Det er omkring 30 procent mere end gennemsnittet for de største 15 rederier i branchen, der har et gennemsnit på 5.280 TEU pr. fartøj.

Hapag-Lloyd afslørede, at den planlægger at opnå årlige synergier på 435 millioner USD som følge af fusionen. En betydelig del af disse besparelser skal realiseres i løbet af 2018, mens det fulde beløb forventes først at nås i 2019.

I betragtning af det faktum, at Hapag-Lloyd har stor erfaring med købet af CP Ships i 2005 og CSAV i 2014, mener Rolf Habben Jansen, at selskabet vil kunne færdiggøre integrationen af UASC inden udgangen af dette år.

De to majoritetsaktionærer i UASC, Qatar Investment Authority, gennem datterselskabet Qatar Holding LLC og Den Kongelige Saudi-Arabiens offentlige investeringsfond vil blive nye nøgleaktionærer i Hapag-Lloyd.

Inden for seks måneder efter afslutningen er der planlagt en kontantkapitalforhøjelse ved en emission for at styrke Hapag-Lloyd AG. Emissionen sikres via en forpligtelse på 400 millioner USD, som nogle af de kontrollerende aktionærer har aftalt.

Aktionærerne vil blive bedt om at godkende kapitalfrohøjelsen på generalforsamlingen i Hapag-Lloyd, der afholdes den 29. maj i Hamburg. Rederiet ville forblive et offentligt handlet selskab registreret i Tyskland med hovedkontor i Hamburg.

Kilde: Hapaq-Lloyd

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Wallenius Wilhelmsen øger indtjeningen med 19 pct.

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Back Safety Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to educate about the common causes of back injuries and outline preventative and reactive measures that can be taken to avoid them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course