Grønne teknologier fra blå First Movers

Myndigheder, maritime leverandører og rederier drøfter torsdag eftermiddag på Danish Maritime Fair i Bella centeret, hvordan der skabes vilkår, der bakker op om virksomheder, der tør gå foran og udvikle og indføre ny innovativ teknologi. Vær med!

Kan det reelt betale sig for rederier at være hurtigt ude med at anvende ny teknologi? Eller kan det bedst betale sig at lægge sig i slipstrømmen af de rederier, som investerer i at forurene mindre, have en højere sikkerhedsstandard eller tage mere hensyn til klimaet og i det hele taget være så effektive på energiforbruget som teknisk muligt?

Og kan det overhovedet betale sig for virksomheder, der udvikler nye teknologier, at satse på det fremstormende energi-, klima- og miljøområde, når den internationale lovgivning halter bagefter?

Det er blandt de centrale spørgsmål, som kommer til debat, når repræsentanter for den danske regering, rederier og maritime leverandører mødes til konferencen

med titlen: ”First movers in safety, green solutions and technologies. Possibilities and challenges”.

Fokus i drøftelserne vil være, hvordan grønne løsninger kan blive implementeret. Der bliver talt om de praktiske, økonomiske og regulative udfordringer, både for leverandørerne og for de virksomheder, der er først til at tager nye løsninger i brug.

"Den maritime industri reguleres typisk gennem den internationale maritime organisation IMO. Desværre har IMO gennem det seneste år udskudt nogle ikrafttrædelsesdatoer for nye teknologier og derigennem medvirket til at skabe usikkerhed omkring fremtiden. Samtidig oplever man at håndhævelsen af eksisterende lovgivning enten er meget mangelfuld eller fuldstændig mangler. Hvis vi ønsker en innovativ industri skal der også være gode globale rammebetingelser for innovative maritime virksomheder", siger Jenny N. Braat, adm. direktør i Danske Maritime, der er ordstyrer på seminaret.

Seminaret foregår torsdag den 9. oktober kl.16.30 i Bella Center på Danish Maritime Fair, og deltagere er velkomne, så længe der er plads. Tjek programmet ud på www.danishmaritimedays.com

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

08.11.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Skibsværfter står foran massive leveringsforsinkelser

07.11.2026Maritimedanmark.dk

Rødby Havn kan blive center for skibsophugning

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

EU-Parlamentet bremser indisk skibsophugning

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Everllence skal udvikle fremdrift til nye fregatter

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Forsvarets nye havmiljøskibe tager form i Polen

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

24.10.2026Maritimedanmark.dk

HD Hyundai vil bygge nyt skibsværft i USA

23.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale med USA kan åbne døre for dansk maritim industri

22.10.2026Maritimedanmark.dk

MSC meldes på vej med ordre på 20 megacontainerskibe

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course