Green Instruments øger indtjening markant i 2025

Green Instruments kommer styrket ud af 2025 med markant fremgang i både bruttofortjeneste og indtjening, drevet af stigende global efterspørgsel på løsninger til emissionsmåling og grøn omstilling i skibsfarten.

"Vi er tilfredse med den markante fremgang i 2025 og har overgået vores forventninger," siger Rene Bredmose Christensen, CEO i Green Instruments om selskabets årsregnskab.. Foto: Green Instruments

Bruttofortjenesten steg til 107 mio. kr. mod 87,8 mio. kr. året før – en fremgang på 22 procent. Samtidig voksede indtjeningen til 52,1 mio. kr., hvilket svarer til en stigning på 58 procent. Over de seneste fire år er indtjeningen mere end fordoblet.

"Vi er tilfredse med den markante fremgang i 2025 og har overgået vores forventninger. Vi har formået at styrke vores salg af kvalitetsprodukter til den internationale skibsfart, for der er en stigende bevidsthed om, at det er vigtigt at måle sine udledninger af f.eks. CO2 og metan frem for at nøjes med usikre beregninger. Derudover har vi indgået en række fornuftige serviceaftaler med kunderne," siger CEO Rene Bredmose Christensen fra Green Instruments og fortsætter:

"Vi oplever også en stigende efterspørgsel fra kunder, som tidligere har anvendt uoriginale dele, hvor systemerne efterfølgende er fejlet. Det har medført betydelige omkostninger for skibsejerne. Derfor vælger disse kunder nu originale reservedele, for kunderne ved, det giver større driftssikkerhed, øget kvalitet og en bedre langsigtet økonomi."

Virksomheden oplever særlig høj aktivitet i Europa og Asien, hvor skærpede miljø- og sikkerhedskrav øger behovet for præcise målinger og dokumentation af skibes emissioner. Med egne aktiviteter i blandt andet Kina og Singapore står Green Instruments stærkt på de internationale vækstmarkeder.

På trods af en usikker maritim branche ser Green Instruments positivt på de kommende år, hvor øgede klimakrav og global efterspørgsel forventes at skabe yderligere vækstmuligheder.

Green Instruments beskæftigede i gennemsnit 60 fuldtidsmedarbejdere i 2025.

-emte

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

07.11.2026Maritimedanmark.dk

Rødby Havn kan blive center for skibsophugning

06.11.2026Maritimedanmark.dk

EU-Parlamentet bremser indisk skibsophugning

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Alfa Laval køber NAVTOR for 4,5 mia. kr.

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Everllence skal udvikle fremdrift til nye fregatter

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Forsvarets nye havmiljøskibe tager form i Polen

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

24.10.2026Maritimedanmark.dk

HD Hyundai vil bygge nyt skibsværft i USA

23.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale med USA kan åbne døre for dansk maritim industri

22.10.2026Maritimedanmark.dk

MSC meldes på vej med ordre på 20 megacontainerskibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk i nyt vietnamesisk projekt til 3,5 mia. dollar

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course