Fyn kan få 4.000 nye offshore-jobs

På Fyn har man hidtil været kendt for at være gode til at reparere og bygge skibe. Nu vil øen vise, at dens maritime industri også kan løse offshore -opgaver. Lykkes det, vil der nemlig være op mod 4.000 arbejdspladser at hente i de kommende år.

Lindø Industripark. Arkivbillede..

”Der er kæmpe perspektiver i offshore. Analyser siger, at vi fra nu og indtil 2020, kan forvente 24.000 nye jobs i Danmark alene inden for offshore -industrien. Det er rigtig mange”, siger Mads Wojtynka fra Udvikling Fyn.

Esbjerg har hidtil været offshore - by nummer ét i Danmark. Men det skal der laves lidt om på i fremtiden, mener Mads Wojtynka, der er projektleder på Fyns Maritime Klynge, som blandt andet Udvikling Fyn står bag.

”Esbjerg løber nok med de 8.000 af jobbene, men hvis vi skal være beskedne, tror jeg godt, at vi her på Fyn kan lægge billet ind på 4.000 af dem. Det kræver, at vi får vist branchen, at vi også kan byde ind på offshore-opgaver her på Fyn, og det kræver samarbejde, blandt andet i klyngen”, siger Mads Wojtynka.

Klyngen har som ét af sine mål, at få den fynske maritime industri til at arbejde sammen om at udvikle, fremme og markedsføre den viden og de kompetencer inden for offshore, der findes på Fyn, så øen kan få del i de 24.000 jobs, man forventer branchen vil skabe i de nærmeste år.

Mads Wojtynka bakkes op af Lindø Industriparks direktør, Carsten Aa, der peger på, at Fyn har to specielt gode kort på hånden, når det gælder om at tiltrække offshore -opgaver.

”Vi har nogle maritime kompetencer på Fyn, som gør, at det ligger lige for at gå ind og byde på offshore -opgaver. Hvis du kan levere til skibsfarten, så kan du også levere til offshore. Det giver jo næsten sig selv”, siger Carsten Aa.

Han påpeger dog, lige som Mads Wojtynka, at det er samarbejdet mellem de fynske virksomheder, der skal sikre, at Fyn får sin part af de mange forventede nye job inden for offshore, som man burde komme i kraft i de faglige kompetencer og fysiske faciliteter, der er til rådighed.

”Det er ved, at gå sammen og lave fælles løsninger, altså en og en lagt sammen ikke giver to, men tre eller endda fem, der giver fremskridt. Det er det, vi skal udvikle meget bedre her på Fyn. Det er også det, de er rigtig gode til i Esbjerg”, siger Carsten Aa.

”Vi har noget herude, som ikke findes noget andet sted i hele Nordeuropa. Du kan ikke finde noget, der kan måle sig med den portalkran og den dok, vi har herude. Ikke i den kaliber og den stand, siger LindøIndutriparks direktør, Carsten Aa, der mener, at man skal dumme sig alvorligt, hvis ikke man får del i de fremtidige opgaver og dermed flere arbejdspladser.

Kilde: fyens.dk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansk opbakning til EU-strategier

07.06.2026Maritimedanmark.dk

HD Hyundai vil bringe atomkraft til biltransportskibe

Annonce

11.06.2026Maritimedanmark.dk

Amerikansk angreb dræber tre indiske søfolk

11.06.2026Maritimedanmark.dk

Nyt dansk ledet broker-firma

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Miljøorganisation kritiserer Fayard for service af LNG-skibe

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Nyt regeringsgrundlag styrker forsvar, innovation og grøn omstilling

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Terma buldrer frem i et marked med stor efterspørgsel

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Transparens er byrde og gevinst - og løber nedad

26.05.2026Maritimedanmark.dk

Norske værfter går sammen om at bygge krigsskibe

20.05.2026Maritimedanmark.dk

Genindsættelsen af elfærge udsættes igen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course