Fra turnaround til lønsomhed: Erria opjusterer for tredje gang

Efter flere år med effektiviseringer og strategiske tilpasninger kan Erria A/S nu dokumentere et markant løft i indtjeningen. Selskabet opjusterer derfor forventningerne til regnskabsåret 2025, efter at tre datterselskaber har leveret stærkere resultater end ventet ved udgangen af året.

Foto: Erria

Erria forventer nu et EBITDA-resultat i intervallet 11,5–12,0 mio. kr., mod tidligere udmeldte 9–10 mio. kr. Også EBIT-forventningerne løftes til 10,0–10,5 mio. kr. fra tidligere 9–10 mio. kr. Omsætningsforventningerne fastholdes på 200–220 mio. kr,. fremgår det af en selskabsmeddelelse.

Det er tredje gang siden august, dat det danske rederi opjusterer forventningerne til 2025-resultatet.

Ifølge selskabet er opjusteringen baseret på allerede realiserede resultater, herunder en stærk afslutning på 2025, forbedrede marginer på tværs af koncernens forretningsområder samt regnskabsmæssige forhold relateret til koncernstrukturen.

Adm. direktør Henrik N. Andersen betegner 2025 som et gennembrudsår for koncernen.

”Vi har bevist, at vores asset-light model kombineret med stærk operationel disciplin skaber markant forbedret indtjening på tværs af koncernen. Turnarounden i Erria Container Service er fuldt dokumenteret i tallene, Mermaid Maritime Vietnam leverer stabil og høj indtjening, og integrationen af Nordic Marine Partner har styrket både skala og vores lønsomhed. Samlet set giver dette et solidt og veldokumenteret grundlag for endnu en opjustering af årets resultat,” udtaler CEO i Erria, Henrik N. Andersen. 

Med den seneste opjustering ser Erria ud til at have lagt fundamentet for en mere stabil og lønsom forretning, efter flere år med omstrukturering og fokus på cash-generering.

-emte

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course