Fayard har åbnet sit lærlingeværksted

Efter et par travle måneder står Fayards nye lærlingeværksted på værftet i Munkebo nu klar. Målet med værkstedet er at bygge en stærkere bro mellem erhvervsuddannelserne og de praktiske kompetencer i den maritime serviceindustri.

"Vores hovedmål er at styrke og forbedre uddannelsesforløbet for såvel nuværende som kommende lærlinge. Vi ønsker, at de i højere grad kan omsætte teoretisk viden til praktiske færdigheder på Fayard, så de i endnu højere grad er klar til at indgå i det daglige arbejde”, siger Bjørn Wienigk, projektleder og lærlinge-ansvarlig hos Fayard.

”Samtidig ser vi det som en chance for at styrke vores samarbejde med erhvervsskolerne og vores samarbejdspartnere, ligesom det kan give os muligheden for at tage endnu flere lærlinge ombord i fremtiden", siger Bjørn Wienigk.

Den nye indsats vil primært fokusere på praktisk undervisning inden for forskellige discipliner, hvor lærlingene arbejder med typiske Fayard opgaver og materialer. Blandt andet vil Fayards lærlinge få en grundig introduktion og forståelse for maritim teori, skibskendskab, tegningslæsning, arbejdssikkerhed og miljøforhold og dermed skabe en bredere forståelse på tværs af faggrupper.

Lærlingeværkstedet er designet til at supplere erhvervsskolernes uddannelsesforløb med relevante kompetencer og dermed styrke overgangen fra uddannelse og teori til det praktiske arbejde på Fayard.

Forløbene sættes herefter som udgangspunkt i gang for Fayards lærlinge, når de er begyndt på 2. grundforløb.

”På 2. grundforløb har de intet maritimt haft. Det får de så herude - så de kan finde rundt på et skib inden de kommer i produktionen. Der lærer også noget om sikkerhed og miljø, og praktisk træning omkring, hvordan man opfører sig på en arbejdsplads. De er jo kun en 17-18 år, så de skal lige guides sig lidt i den rigtige retning”, siger Bjørn Wienigk til Maritime Danmark.

Ud over dets primære opgave, er det også ambitionen, at lærlingeværkstedet kan bruges som en introduktion for nuværende folkeskoleelever i forbindelse med erhvervspraktik og lignende.

Fayard er en familieejet virksomhed, grundlagt af Andersen-familien i 1916, og drives i dag af tredje og fjerde generation. Værftet servicerer årligt omkring 130 skibe, og beskæftiger i gennemsnit 500 medarbejdere på årsbasis.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Denne artikel er del af et tema:

Tema: Uddannelse og karrierer i den maritime branche

De danske rederier klarer sig fremragende ude på verdenshavene, samtidig med at den grønne dagsorden øger efterspørgslen efter de innovative produkter, som danske maritime industri har på hylderne. Det går med andre ord rigtig godt, og branchen hungrer efter mere arbejdskraft. 

Relateret indhold

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Terma buldrer frem i et marked med stor efterspørgsel

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Transparens er byrde og gevinst - og løber nedad

Annonce

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Ny CEO for Wrist Ship Supply

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Ellens værftsophold trækker yderligere ud

20.05.2026Maritimedanmark.dk

USA rejser sag mod containerproducenter for prisaftaler

20.05.2026Maritimedanmark.dk

Hoyer VMS Group udvider samarbejde i Grækenland

20.05.2026Maritimedanmark.dk

Skibsdesigner fordobler underskuddet, men tror på vækst i år

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Rekordmange nye tankskibe kan udløse overkapacitet

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

18.05.2026Maritimedanmark.dk

Ny rørledning skal fordoble olieeksporten uden om Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

Marstal Navigationsskole
Kursus
Kundeservice

Kursus om konflikthåndtering, chikane og venlig adfærd for færgebesætninger i danske færger. Kurset er lavet i et samarbejde mellem Færgesekretariatet og Marstal Navigationsskole.

Dato

02.06.2026

Tid

09:00

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course