Fayard har åbnet sit lærlingeværksted

Efter et par travle måneder står Fayards nye lærlingeværksted på værftet i Munkebo nu klar. Målet med værkstedet er at bygge en stærkere bro mellem erhvervsuddannelserne og de praktiske kompetencer i den maritime serviceindustri.

"Vores hovedmål er at styrke og forbedre uddannelsesforløbet for såvel nuværende som kommende lærlinge. Vi ønsker, at de i højere grad kan omsætte teoretisk viden til praktiske færdigheder på Fayard, så de i endnu højere grad er klar til at indgå i det daglige arbejde”, siger Bjørn Wienigk, projektleder og lærlinge-ansvarlig hos Fayard.

”Samtidig ser vi det som en chance for at styrke vores samarbejde med erhvervsskolerne og vores samarbejdspartnere, ligesom det kan give os muligheden for at tage endnu flere lærlinge ombord i fremtiden", siger Bjørn Wienigk.

Den nye indsats vil primært fokusere på praktisk undervisning inden for forskellige discipliner, hvor lærlingene arbejder med typiske Fayard opgaver og materialer. Blandt andet vil Fayards lærlinge få en grundig introduktion og forståelse for maritim teori, skibskendskab, tegningslæsning, arbejdssikkerhed og miljøforhold og dermed skabe en bredere forståelse på tværs af faggrupper.

Lærlingeværkstedet er designet til at supplere erhvervsskolernes uddannelsesforløb med relevante kompetencer og dermed styrke overgangen fra uddannelse og teori til det praktiske arbejde på Fayard.

Forløbene sættes herefter som udgangspunkt i gang for Fayards lærlinge, når de er begyndt på 2. grundforløb.

”På 2. grundforløb har de intet maritimt haft. Det får de så herude - så de kan finde rundt på et skib inden de kommer i produktionen. Der lærer også noget om sikkerhed og miljø, og praktisk træning omkring, hvordan man opfører sig på en arbejdsplads. De er jo kun en 17-18 år, så de skal lige guides sig lidt i den rigtige retning”, siger Bjørn Wienigk til Maritime Danmark.

Ud over dets primære opgave, er det også ambitionen, at lærlingeværkstedet kan bruges som en introduktion for nuværende folkeskoleelever i forbindelse med erhvervspraktik og lignende.

Fayard er en familieejet virksomhed, grundlagt af Andersen-familien i 1916, og drives i dag af tredje og fjerde generation. Værftet servicerer årligt omkring 130 skibe, og beskæftiger i gennemsnit 500 medarbejdere på årsbasis.

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Denne artikel er del af et tema:

Tema: Uddannelse og karrierer i den maritime branche

De danske rederier klarer sig fremragende ude på verdenshavene, samtidig med at den grønne dagsorden øger efterspørgslen efter de innovative produkter, som danske maritime industri har på hylderne. Det går med andre ord rigtig godt, og branchen hungrer efter mere arbejdskraft. 

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Politisk modstand vokser mod dansk byggeri af nye fregatter

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

24.09.2026Maritimedanmark.dk

Stillstrom og Semco Maritime rykker videre med offshore-opladning

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Rekordstor ordrebog varsler kapacitetskamp

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Det Blå Danmark vil hente flere EU-milliarder hjem

21.09.2026Maritimedanmark.dk

MSC i forhandlinger om køb af Meyer Werft

10.09.2026Maritimedanmark.dk

25 omkommet i brand på fragtskib i kinesisk værft

09.09.2026Maritimedanmark.dk

Ny dry port på vej på Vestfyn

Jobmarked

Se alle

Scandlines

Elektriker til Scandlines

Vil du bruge din el-tekniske faglighed i et maritimt miljø, hvor driftssikkerhed, teknologi og samarbejde går hånd i hånd?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

14.10.2026

Odense Havn

Sales Manager til Odense Havn

Er du købmand af natur og har en naturlig nysgerrighed for at lære om vores kunders forretninger? Brænder du for løsningssalg og er drevet af at skabe resultater både selvstændigt og i samarbejde med dine kolleger?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Søger Skibsfører snarest.

Har du lyst til at prøve udfordringer med et selvstændigt job, hvor du på lige fod med 9 kollegaer indgår i vagtplan året rundt. Frihed under ansvar er nøgleordene i en virksomhed, hvor service, kundebetjening, fleksibilitet og vedligehold er dagsrytmen.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Danish Pilot Service

Danish Pilot Service søger lodser og lodsaspiranter til Skagen og Frederikshavn

Vil du være med til at styrke vores havnelodsning i Skagen og Frederikshavn?

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

30.09.2026

Scandinavian Auto Logistics (SAL)

Lead Today. Shape Tomorrow.

Scandinavian Auto Logistics (SAL) was established in 1999 and is a leading automotive port compound and multiterminal in Denmark. SAL is a gateway to worldwide markets connecting Port Esbjerg via Sea, Rail, Road. Servicing some of the largest Roll-on/Roll-off carriers in the world, multiple shipping lines are calling at our terminal every week.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

29.09.2026

MHO-Co A/S

HSEQ / Administrative Assistant

Office administration and cross-departmental business support

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course