Fayard har åbnet sit lærlingeværksted

Efter et par travle måneder står Fayards nye lærlingeværksted på værftet i Munkebo nu klar. Målet med værkstedet er at bygge en stærkere bro mellem erhvervsuddannelserne og de praktiske kompetencer i den maritime serviceindustri.

"Vores hovedmål er at styrke og forbedre uddannelsesforløbet for såvel nuværende som kommende lærlinge. Vi ønsker, at de i højere grad kan omsætte teoretisk viden til praktiske færdigheder på Fayard, så de i endnu højere grad er klar til at indgå i det daglige arbejde”, siger Bjørn Wienigk, projektleder og lærlinge-ansvarlig hos Fayard.

”Samtidig ser vi det som en chance for at styrke vores samarbejde med erhvervsskolerne og vores samarbejdspartnere, ligesom det kan give os muligheden for at tage endnu flere lærlinge ombord i fremtiden", siger Bjørn Wienigk.

Den nye indsats vil primært fokusere på praktisk undervisning inden for forskellige discipliner, hvor lærlingene arbejder med typiske Fayard opgaver og materialer. Blandt andet vil Fayards lærlinge få en grundig introduktion og forståelse for maritim teori, skibskendskab, tegningslæsning, arbejdssikkerhed og miljøforhold og dermed skabe en bredere forståelse på tværs af faggrupper.

Lærlingeværkstedet er designet til at supplere erhvervsskolernes uddannelsesforløb med relevante kompetencer og dermed styrke overgangen fra uddannelse og teori til det praktiske arbejde på Fayard.

Forløbene sættes herefter som udgangspunkt i gang for Fayards lærlinge, når de er begyndt på 2. grundforløb.

”På 2. grundforløb har de intet maritimt haft. Det får de så herude - så de kan finde rundt på et skib inden de kommer i produktionen. Der lærer også noget om sikkerhed og miljø, og praktisk træning omkring, hvordan man opfører sig på en arbejdsplads. De er jo kun en 17-18 år, så de skal lige guides sig lidt i den rigtige retning”, siger Bjørn Wienigk til Maritime Danmark.

Ud over dets primære opgave, er det også ambitionen, at lærlingeværkstedet kan bruges som en introduktion for nuværende folkeskoleelever i forbindelse med erhvervspraktik og lignende.

Fayard er en familieejet virksomhed, grundlagt af Andersen-familien i 1916, og drives i dag af tredje og fjerde generation. Værftet servicerer årligt omkring 130 skibe, og beskæftiger i gennemsnit 500 medarbejdere på årsbasis.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Denne artikel er del af et tema:

Tema: Uddannelse og karrierer i den maritime branche

De danske rederier klarer sig fremragende ude på verdenshavene, samtidig med at den grønne dagsorden øger efterspørgslen efter de innovative produkter, som danske maritime industri har på hylderne. Det går med andre ord rigtig godt, og branchen hungrer efter mere arbejdskraft. 

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

EU-Parlamentet bremser indisk skibsophugning

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Alfa Laval køber NAVTOR for 4,5 mia. kr.

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

24.10.2026Maritimedanmark.dk

HD Hyundai vil bygge nyt skibsværft i USA

23.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale med USA kan åbne døre for dansk maritim industri

22.10.2026Maritimedanmark.dk

MSC meldes på vej med ordre på 20 megacontainerskibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk i nyt vietnamesisk projekt til 3,5 mia. dollar

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course