Fagforening engagerer sig i havvind

En speciel arbejsgruppe under fagforeningen ITF - International Tranport Workers Federation - vil nu på dansk initiativ sætte gang i en dialog, der skal sikre ordentlige arbejdsvilkår inden for offshore vindfarme, der er det hurtigst voksende område i den maritime sektor, skriver Metal Maritime.

Arkivfoto..

I Danmark og de andre lande i Nordeuropa, hvor vindenergi allerede er en udbredt og fremtidig planlagt energikilde, er der allerede overenskomster og industriaftaler på plads.

”Men i mange andre lande er konstruktionen og etableringen af offshore vindmølleparker først lige begyndt. Og der er fagforeningerne endnu ikke involveret. De står noget tøvende overfor den nye industri, ligesom de er usikre overfor de forandringer i job og uddannelse, som vind industrien vil medføre,” siger Ole Philipsen, formand for Metal Maritime, og tilføjer:

”I flere lande er der problemer med, hvilke organisationer, der dækker offshore vindområdet.”

ITF afholdt i sidste uge en række ledelsesmøder i Zagreb – herunder også det første møde i ITFs nyetablerede Offshore Wind Sub Group (OWG), der er en speciel arbejdsgruppe under ITF Offshore Task Force (OTFG), hvor Ole Philipsen er formand.

”Det er vigtigt, at arbejdsbetingelser, uddannelse, omskoling, arbejdsmiljø og lønniveauer fra starten er oppe på nationale- og ITF-standarder. Det skal sikres via overenskomster og industriaftaler med de store operatører inden for vindmølleparker,” understreger Ole Philipsen.

Den nedsatte arbejdsgruppe OWG, der har deltagelse fra Storbritannien, Australien, USA, Norge, Sverige, Tyskland, Nederlandene og Danmark, skal nu sammen med ITF´s maritime afdeling udarbejde en arbejdsplan for de kommende to år, der skal være klar, når arbejdsgruppen mødes i Danmark i januar.

Kilde. Metal Maritime.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansk opbakning til EU-strategier

07.06.2026Maritimedanmark.dk

HD Hyundai vil bringe atomkraft til biltransportskibe

Annonce

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Russiske lejesoldater i dansk farvand

09.06.2026Maritimedanmark.dk

Styrmand anholdt i Korsør for spiritussejlads

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Miljøorganisation kritiserer Fayard for service af LNG-skibe

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Nyt regeringsgrundlag styrker forsvar, innovation og grøn omstilling

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Terma buldrer frem i et marked med stor efterspørgsel

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Transparens er byrde og gevinst - og løber nedad

26.05.2026Maritimedanmark.dk

Norske værfter går sammen om at bygge krigsskibe

20.05.2026Maritimedanmark.dk

Genindsættelsen af elfærge udsættes igen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course