Færre ansatte end ventet på Lindø

Da Lindøværftet lukkede for godt et år siden, var der 40 nye lejere i de gamle bygninger. Det betød, at mellem 600 og 700 personer havde deres arbejde på værftsgrunden. Nu er antallet af lejere steget til 55 og antallet af arbejdspladser til mellem 800 og 900, man havde dog håbet på flere.

”Vi har i Lindø Industripark det seneste år heldigvis set en stigning i antallet af medarbejdere, der går ind og ud gennem porten herude. Vi har dog samtidig konstateret, at vi er midt i en krise - specielt i forhold til de brancher, som vi primært henvender os til, og det er vindmøllebranchen”, siger divisionsdirektør Michael Nymark fra Lindø Industripark.

Krisen har betydet, at en af de største lejere, Smulders, en hollandsk fundamentproducent, er gået konkurs i løbet af foråret. Selv om der altså arbejder færre folk på Lindø i dag, end det var ventet for et år siden, så er der trods alt stadig en langsom vækst i udlejningen.

”Det går stille og roligt fremad med vores udlejning, og heldigvis er tendensen, at vi har et stigende antal efterspørgsler på vores faciliteter. Men det er klart, at tingene har det med at skubbe sig i tider, hvor det ikke går så godt uden for porten. Vi må bare erkende, at der skal slides noget mere for at skaffe et større antal arbejdspladser til området”, siger Michael Nymark.

”Vi håber selvfølgelig på, at tallet kommer betydeligt over 1000, måske op i nærheden af 1500. Det varierer dog meget fra lejer til lejer, hvor mange arbejdspladser, de skaber. Men med det, vi kan se fremadrettet, så er det ikke et umuligt mål”, mener divisionsdirektør Michael Nymark fra Lindø Industripark.

Mellem 40 og 45 procent af det tidligere værftsområde på Lindø er i øjeblikket udlejet.

Kilde:dr.dk/P4/Fyn

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Ny regering skal fremme og ikke hæmme investeringer

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime i nyt værftssamarbejde i Las Palmas

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Ejer af skibsværft på udkig efter investor

05.03.2026Maritimedanmark.dk

NKT indgår rekordstor aftale

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Hempel sælger forrygende i marinemarkedet

20.02.2026Maritimedanmark.dk

Dansk-kinesisk batterisamarbejde

18.02.2026Maritimedanmark.dk

Maritime iværksættere: EnCoat

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course