Færre ansatte end ventet på Lindø

Da Lindøværftet lukkede for godt et år siden, var der 40 nye lejere i de gamle bygninger. Det betød, at mellem 600 og 700 personer havde deres arbejde på værftsgrunden. Nu er antallet af lejere steget til 55 og antallet af arbejdspladser til mellem 800 og 900, man havde dog håbet på flere.

”Vi har i Lindø Industripark det seneste år heldigvis set en stigning i antallet af medarbejdere, der går ind og ud gennem porten herude. Vi har dog samtidig konstateret, at vi er midt i en krise - specielt i forhold til de brancher, som vi primært henvender os til, og det er vindmøllebranchen”, siger divisionsdirektør Michael Nymark fra Lindø Industripark.

Krisen har betydet, at en af de største lejere, Smulders, en hollandsk fundamentproducent, er gået konkurs i løbet af foråret. Selv om der altså arbejder færre folk på Lindø i dag, end det var ventet for et år siden, så er der trods alt stadig en langsom vækst i udlejningen.

”Det går stille og roligt fremad med vores udlejning, og heldigvis er tendensen, at vi har et stigende antal efterspørgsler på vores faciliteter. Men det er klart, at tingene har det med at skubbe sig i tider, hvor det ikke går så godt uden for porten. Vi må bare erkende, at der skal slides noget mere for at skaffe et større antal arbejdspladser til området”, siger Michael Nymark.

”Vi håber selvfølgelig på, at tallet kommer betydeligt over 1000, måske op i nærheden af 1500. Det varierer dog meget fra lejer til lejer, hvor mange arbejdspladser, de skaber. Men med det, vi kan se fremadrettet, så er det ikke et umuligt mål”, mener divisionsdirektør Michael Nymark fra Lindø Industripark.

Mellem 40 og 45 procent af det tidligere værftsområde på Lindø er i øjeblikket udlejet.

Kilde:dr.dk/P4/Fyn

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Forsvarets nye havmiljøskibe tager form i Polen

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

22.10.2026Maritimedanmark.dk

MSC meldes på vej med ordre på 20 megacontainerskibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk i nyt vietnamesisk projekt til 3,5 mia. dollar

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

20.10.2026Maritimedanmark.dk

OMT mere end fordobler omsætningen – indtjeningen skuffer

16.10.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course