Færre ansatte end ventet på Lindø

Da Lindøværftet lukkede for godt et år siden, var der 40 nye lejere i de gamle bygninger. Det betød, at mellem 600 og 700 personer havde deres arbejde på værftsgrunden. Nu er antallet af lejere steget til 55 og antallet af arbejdspladser til mellem 800 og 900, man havde dog håbet på flere.

”Vi har i Lindø Industripark det seneste år heldigvis set en stigning i antallet af medarbejdere, der går ind og ud gennem porten herude. Vi har dog samtidig konstateret, at vi er midt i en krise - specielt i forhold til de brancher, som vi primært henvender os til, og det er vindmøllebranchen”, siger divisionsdirektør Michael Nymark fra Lindø Industripark.

Krisen har betydet, at en af de største lejere, Smulders, en hollandsk fundamentproducent, er gået konkurs i løbet af foråret. Selv om der altså arbejder færre folk på Lindø i dag, end det var ventet for et år siden, så er der trods alt stadig en langsom vækst i udlejningen.

”Det går stille og roligt fremad med vores udlejning, og heldigvis er tendensen, at vi har et stigende antal efterspørgsler på vores faciliteter. Men det er klart, at tingene har det med at skubbe sig i tider, hvor det ikke går så godt uden for porten. Vi må bare erkende, at der skal slides noget mere for at skaffe et større antal arbejdspladser til området”, siger Michael Nymark.

”Vi håber selvfølgelig på, at tallet kommer betydeligt over 1000, måske op i nærheden af 1500. Det varierer dog meget fra lejer til lejer, hvor mange arbejdspladser, de skaber. Men med det, vi kan se fremadrettet, så er det ikke et umuligt mål”, mener divisionsdirektør Michael Nymark fra Lindø Industripark.

Mellem 40 og 45 procent af det tidligere værftsområde på Lindø er i øjeblikket udlejet.

Kilde:dr.dk/P4/Fyn

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.03.2026Maritimedanmark.dk

CORES vil gøre tabte containere sporbare

23.03.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals investerer i Vietnam og udvider i Mexico

Annonce

25.03.2026Maritimedanmark.dk

Containerrederier får nej til hurtigt krigstillæg

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale sikrer ekstra bemanding på lodsbåde

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Ny regering skal fremme og ikke hæmme investeringer

12.03.2026Maritimedanmark.dk

VIKING øger omsætning og indtjening i mere afdæmpet marked

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Nyt pres for at fjerne visse tyrkiske værfter fra EU’s ophugningsliste

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime i nyt værftssamarbejde i Las Palmas

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Ejer af skibsværft på udkig efter investor

05.03.2026Maritimedanmark.dk

NKT indgår rekordstor aftale

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course