Færre ansatte end ventet på Lindø

Da Lindøværftet lukkede for godt et år siden, var der 40 nye lejere i de gamle bygninger. Det betød, at mellem 600 og 700 personer havde deres arbejde på værftsgrunden. Nu er antallet af lejere steget til 55 og antallet af arbejdspladser til mellem 800 og 900, man havde dog håbet på flere.

”Vi har i Lindø Industripark det seneste år heldigvis set en stigning i antallet af medarbejdere, der går ind og ud gennem porten herude. Vi har dog samtidig konstateret, at vi er midt i en krise - specielt i forhold til de brancher, som vi primært henvender os til, og det er vindmøllebranchen”, siger divisionsdirektør Michael Nymark fra Lindø Industripark.

Krisen har betydet, at en af de største lejere, Smulders, en hollandsk fundamentproducent, er gået konkurs i løbet af foråret. Selv om der altså arbejder færre folk på Lindø i dag, end det var ventet for et år siden, så er der trods alt stadig en langsom vækst i udlejningen.

”Det går stille og roligt fremad med vores udlejning, og heldigvis er tendensen, at vi har et stigende antal efterspørgsler på vores faciliteter. Men det er klart, at tingene har det med at skubbe sig i tider, hvor det ikke går så godt uden for porten. Vi må bare erkende, at der skal slides noget mere for at skaffe et større antal arbejdspladser til området”, siger Michael Nymark.

”Vi håber selvfølgelig på, at tallet kommer betydeligt over 1000, måske op i nærheden af 1500. Det varierer dog meget fra lejer til lejer, hvor mange arbejdspladser, de skaber. Men med det, vi kan se fremadrettet, så er det ikke et umuligt mål”, mener divisionsdirektør Michael Nymark fra Lindø Industripark.

Mellem 40 og 45 procent af det tidligere værftsområde på Lindø er i øjeblikket udlejet.

Kilde:dr.dk/P4/Fyn

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

31.03.2026Maritimedanmark.dk

ME Production øger fokus på forsvarsindustrien

27.03.2026Maritimedanmark.dk

Nye fag styrker maritime smede til skibsbygning

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

23.03.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals investerer i Vietnam og udvider i Mexico

20.03.2026Maritimedanmark.dk

Hoyer VMS Group åbner nyt regionalt hovedkontor i Kina

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Ny regering skal fremme og ikke hæmme investeringer

12.03.2026Maritimedanmark.dk

VIKING øger omsætning og indtjening i mere afdæmpet marked

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Nyt pres for at fjerne visse tyrkiske værfter fra EU’s ophugningsliste

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course