Endnu en topchef forlader DFDS

Efter de annoncerede ændringer i toppen af DFDS, hvor Niels Smedegaard forlader sin stilling og efterfølges af Torben Carlsen, er Henrik Holck - EVP People & Ships - blevet fyret

Maritime Danmark skrev tidligere på dagen, at Henrik Holck selv har besluttet, at han ikke ønsker at være en del af det fremtidige ledelsesteam. Dette er ikke korrekt. Henrik Holck valgte ikke selv at gå, men blev afskediget. Vi beklager fejlen der skyldes vores tolkning af en intern DFDS-meddelelse.

"Alt har sin tid, og jeg kan se tilbage på næsten 12 fantastiske år under Niels Smedegaard. Jeg har meget godt lide at arbejde med DFDS, og jeg takker alle i People & Ships Division for deres støtte og store indsats for DFDS, ikke mindst det utroligt dygtige og dedikerede ledelsesteam i divisionen", siger Henrik Holck.

"DFDS er et fantastisk firma med fantastiske medarbejdere, og jeg er sikker på, at det fortsat vil være et meget succesfuldt firma under Torben. Jeg ønsker ham alt det bedste med at danne sit nye ledelsesteam, og jeg er overbevist om, at DFDS vil have en god fremtidig rejse med Torben ved roret", siger Holck.

Niels Smedegaard, der hyrede Henrik i 2007 og har været sin chef siden, siger:

"Henrik fortjener en stor tak for hans store bidrag til DFDS, for vores samarbejde i direktionen og for støtte og dedikeret indsats for DFDS gennem også udfordrende tider. Han fortjener særlig kredit for sit eksemplariske samarbejde med fagforeningerne, vores kollektive overenskomstforhandlinger med Metal Maritime for navigatører, det sociale arbejdsmarkedsgrundlag med Metal Maritime. Henrik kan også se tilbage på deltagelse i mange af vores succesfulde projekter som fyrtårn, lyskryds og starlight og hans resultater med integrationen af norfolkline. Hans seneste præstation er hans dedikerede arbejde med planlægning og beslutning om et nyt hovedkvarter. Jeg takker Henrik for det gode samarbejde vi har haft og ønsker ham alt det bedste i fremtiden."

I en kommentar til beslutningen om, at Henrik Holck ikke længere ønsker at være en del af rederiets topledelse, skriver formand for Metal Maritime Ole Philipsen, at han vil savne Henrik Holck.

”Henrik Holck bragte personalepolitikken i DFDS fra minus-position til erhvervets førsteplads med nytænkning og nyskabende tiltag. Han har vist søfartserhvervet, at CSR ikke bare er noget man skal tale om for at lyde smart og være ajour med tidsånden, men noget man skal praktisere. Han har også vist, hvordan det gøres”, skriver Ole Philipsen.

”Jeg skal være den første til at indrømme, at det har krævet sit at være bare nogenlunde på omgangshøjde med hans mange ideer. "Plejer" har ikke lang levetid hos ham. Nytænkende og begavede mennesker deler altid vandene, men ingen, der har oplevet Henrik som mod- og medspiller, kan betvivle, at han altid er retskaffen, tager ansvar, tænker ud af boksen og er 100 pct. loyal i indgåede aftaler”.

Henrik Holck er idemanden bag Den Sociale Arbejdsmarkedsfond, som rederiet etablerede sammen med os i Metal Maritime. Fonden yder hjælp til ansatte i rederiet i socialt udsatte situationer.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Nævnt i denne artikel:

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Israelske styrker stopper ny Gaza-flotille i internationalt farvand

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran tager ejerskab over gennemsejling af Hormuz-strædet

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Ultrabulk navngiver nybygning i Japan

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran border skib i Hormuzstrædet

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Kina imod militarisering af Hormuzstrædet

14.05.2026Maritimedanmark.dk

CNN: Vestlige magter sænkede russisk skib

13.05.2026Maritimedanmark.dk

600.000 flere tog færgen i 2025

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier glad for udsigt til dansk militært bidrag

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course