DSV-topchef angribes for brutal ledelsesstil

Fjorten nuværende og tidligere medarbejdere beskylder i Børsen DSV-topchef Jens Lund for en brutal ledelsesstil, hvor medarbejdere på møder bliver overfuset, bagtalt, tilsvinet og ydmyget overfor kolleger.

DSV´s topchef Jens Lund beskyldes for en brutal ledelsesstil af en række nuværende og tidligere medarbejdere. Han har ingen kommentarer til kritikken.. Foto: DSV

“Alle er jo bange for Jens Lund. Det er vanvittigt.”

Sådan lyder det fra en tidligere direktør i DSV, der ligesom Børsens øvrige kilder til historien om DSV´s CEO ønsker at være anonym.

Jens Lund blev ansat som finansdirektør i 2002 og har været afgørende for DSV´s succes, der nu har gjort det danske selskab til verdens største speditør.

Hans ledelsesstil har altid været hård, men situationen er ifølge Børsens kilder blevet forværret,siden han overtog posten som CEO i fjor.

“Der er et giftigt miljø i DSV, og med Jens Lund er det blevet “management by fear”. Folk bliver svinet til konstant, og han ydmyger medarbejdere foran alle andre. Jeg tror, jeg har skrevet mellem 30 og 40 episoder ned, hvor han er flippet ud på medarbejdere. For det er så voldsomt, at man bagefter næsten ikke kan tro, hvad man har oplevet,” siger en tidligere direktør i DSV til Børsen.

Artiklen opridser en lang række eksempler på, hvordan temperamentet kan løbe af med topchefen, og en nuværende ansat beskriver Jens Lunds ledelsesstil som “tyranniserende, nedgørende, mobbende og uden meget tillid til de ansatte”.

Selv ønsker Jens Lund ikke at kommentere kritikken overfor Børsen.

En tidligere topdirektør peger på, at man må tolerere hans agressive fremfærd, hvis man vil være med til at lede en så stor virksomhed.

“Han har en særlig aura omkring sig, og ja, han har da noget temperament, men han er nødt til at sætte sig igennem og træffe nogle beslutninger, når han har ansvaret for så stor en koncern med så høj en markedsværdi,” siger den tidligere topdirektør i DSV til Børsen.

Jens Lund står nu overfor den enorme opgave med at integrere DB Schenker, som DSV har købt for 107 mia. kr. og som ifølge topchefen vil skaffe synergier for 9 mia. kr. årligt.

“Han er typen, der er fuldstændig afhængig af at levere, og det kommer han til med Schenker-opkøbet. Spørgsmålet er så, om organisationen kan holde til det,” siger en tidligere direktør til Børsen.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Cosco Shipping stopper operationer i havn ved Panamakanalen

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilfredshed i J. Lauritzen trods fald i overskud

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Norge forbyder Hormuz-sejlads for egne skibe

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny mand i spidsen for ZeroNorth

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Hele Bornholm ramt af blackout

17.01.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa i bæredygtigt partnerskab med Panama-kanalen

16.01.2026Maritimedanmark.dk

Blue Water Shipping overtager postvæsens speditionsaktiviteter

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Brandslukning i elbiler på færger (Kursus og Workshop)

Marstal Navigationsskole og Færgesekretariatet arrangerer i samarbejde en kursusdag med nyeste viden om brand i elbiler, demonstration af udstyr og workshop om indsats mod elbilbrande i færger.

Dato

19.03.2026

Tid

09:00

Sted

Marstal Navigationsskole Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course