DONG fusionerer forretningsområder

DONG sammenlægger forretningsområderne Energy Markets og Sales & Distribution. Energy Markets varetager i dag sourcing, trading og engrossalg, mens Sales & Distribution varetager salg til erhvervskunder og privatkunder samt drift af koncernens distributionsnet, gaslager og olierør.

Fusionen vil skabe ét samlet forretningsområde for DONG Energy's kunde- og markedsvendte aktiviteter under navnet Customers & Markets.

”Med Customers & Markets skaber vi én samlet organisation, der er rettet mod kunderne og markedets behov. Dermed udbygger vi vores muligheder for fortsat at tilbyde kunderne konkurrencedygtige produkter og løsninger og reducerer den interne kompleksitet i koncernen,” siger administrerende direktør i DONG Energy Henrik Poulsen.

Arbejdet med at restrukturere koncernens midstream gas-aktiviteter fortsætter uændret som en del af det nye forretningsområde, med henblik på at disse aktiviteter skal levere et positivt driftsresultat i 2014.

I forbindelse med strukturændringen overføres det fulde ansvar for koncernens to gasfyrede kraftværker i Storbritannien og Holland til forretningsområdet Thermal Power. Hidtil har det kommercielle optimeringsansvar for de to gasfyrede kraftværker været forankret i Energy Markets, mens driftsansvaret har ligget i Thermal Power.

Det nye forretningsområde Customers & Markets vil have ca. 1600 medarbejdere og stå for mere end halvdelen af DONG Energy's samlede omsætning. Fremover vil DONG Energy's koncernstruktur bestå af fire forretningsområder: Exploration & Production, Wind Power, Thermal Power og Customers & Markets.

Morten Hultberg Buchgreitz, der i dag er koncerndirektør for Energy Markets, bliver koncerndirektør for Customers & Markets. Lars Clausen, der i dag er koncerndirektør for Sales & Distribution, forlader efter gensidig aftale DONG Energy.

”Jeg vil gerne sige Lars Clausen tak for en stor indsats i DONG Energy. Under hans ledelse er Sales & Distribution blevet stadigt mere kundefokuseret og har skabt gode resultater i et svært marked, bl.a. gennem effektivisering af den regulerede distributionsforretning”, siger Henrik Poulsen.

Ændringen af organisationen gennemføres med virkning fra 1. maj 2013, og DONG Energy vil i forbindelse med halvårsregnskabet for 2013 rapportere efter den nye koncernstruktur.

Kilde: DONG Energy

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.03.2026Maritimedanmark.dk

440 står til at miste jobbet på Lindø

27.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Nye certificeringer skal styrke Høj Nordic Marine Contractor på off shore vind markedet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

19.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

14,9 mia. kr. til kystsikring: Sådan sikres værdi for pengene

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor Havvindmøllepark leverer første strøm

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Revolution Wind leverer første strøm

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Maersk navngiver sit første installationsskib

08.03.2026Maritimedanmark.dk

Et helidæk kommer flyvende

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor havvindmøllepark: Første vindmølle rejst

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course