Detalje i lovgivningen koster værftsordrer

Danske skibe med udenlandsk arbejdskraft om bord må kun anløbe danske havne 25 gange om året. Reglen er indført for at beskytte danske arbejdspladser på skibene, men den har den bivirkning, at danske værfter går glip af værftsordrer, som i stedet går til polske, svenske eller tyske værfter.

”Flere af mine klienter fravælger decideret danske værfter. Det er efter min opfattelse helt håbløst, at værftsbesøg tæller med i den tossede regel”, siger Peter Ringsted, der er advokat og har speciale i maritime kunder såsom rederier og værfter.

De 25 årlige havneanløb i Danmark bruger rederierne gerne på deres primære forretning og lægger de anløb, der udelukkende skal bruges på værftsbesøg, i udlandet. Reglen gælder for danske skibe i DIS og som har besætningsmedlemmer fra ikke EU-lande.

”Det skal være med til at sikre, at arbejdet sker på danske løn- og arbejdsvilkår, så vi ikke risikerer social dumping”, siger beskæftigelsesminister Henrik Dam Kristensen (S), som afviser at ændre reglen.

Thomas Andersen, direktør på Fayard, siger: ”Voers kolleger i udlandet har ikke den problemstilling, og det er faktisk det værste”. Han oplever gang på gang, at skibe sejler forbi og videre til eksempelvis værfter i Polen for at blive repareret.

Brancheorganisationen Danske Maritime har gentagne gange forsøgt at tage kontakt til regeringen, heriblandt Henrik Dam Kristensen, men indtil videre uden held.

Kilde: Dagbladet Børsen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

20.03.2026Maritimedanmark.dk

Hoyer VMS Group åbner nyt regionalt hovedkontor i Kina

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Manglende strøm truer Hirtshals Havn

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Nyt pres for at fjerne visse tyrkiske værfter fra EU’s ophugningsliste

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime i nyt værftssamarbejde i Las Palmas

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Ejer af skibsværft på udkig efter investor

05.03.2026Maritimedanmark.dk

NKT indgår rekordstor aftale

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Hempel sælger forrygende i marinemarkedet

20.02.2026Maritimedanmark.dk

Dansk-kinesisk batterisamarbejde

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course