Danske Maritime hilser nyt vækstteam velkommen

Fra industriens side er der tale om et velvalgt tidspunkt, fordi den teknologiske udvikling i disse år går utrolig stærkt med et deraf følgende stort vækstpotentiale for den danske maritime industri. Dette skyldes i høj grad den grønne omstilling, som netop er fokus for det nye vækstteam.

Foto: Danske Maritime

”Helt grundlæggende skal vi sikre, at vi i Danmark griber de muligheder, som de ambitiøse bæredygtighedsmål giver, med begge hænder. Vi har en af verdens mest kompetente maritime industrier, og en vækstprognose, der viser en fordobling af virksomhedernes direkte og indirekte produktion frem mod 2050”, siger Jenny Braat, adm. Direktør, Danske Maritime.

“Den globale skibsfart skal være bæredygtighed, og Danmark kan gå allerforrest, hvis vi understøtter målrettet og luger sten af vejen. Det vil skaber vækst og innovation i hele landet til gavn for Danmark. Samtidig kalder den nye geopolitiske situation på at gentænke og styrke samarbejdet mellem danske virksomheder og staten, så danske virksomheders rammebetingelser tilpasses den nye verdensorden med spændinger, uhensigtsmæssig protektionisme og ulige konkurrencevilkår. Vi er en global industri og bidrager samtidig til dansk sikkerhed og forsyningssikkerhed”.

“Så der er rigeligt at tale om og historisk gode, politiske muligheder for at sætte ekstra turbo på den maritime udvikling i Danmark, hvor jeg også glæder mig over det tydelige industrifokus i vækstteamets kommende arbejde”. siger Jenny Braat.

Den maritime industri er i vækstteamet repræsenteret ved: CEO Carl Erik Kristensen – Seasight Group, CEO Louise Andreasen – Eltronic FuelTech, CEO Michael Hansen – Hempel og CEO Søren Meyer – ZeroNorth.

-mauh
 

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Politisk modstand vokser mod dansk byggeri af nye fregatter

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

24.09.2026Maritimedanmark.dk

Stillstrom og Semco Maritime rykker videre med offshore-opladning

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Rekordstor ordrebog varsler kapacitetskamp

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Det Blå Danmark vil hente flere EU-milliarder hjem

21.09.2026Maritimedanmark.dk

MSC i forhandlinger om køb af Meyer Werft

10.09.2026Maritimedanmark.dk

25 omkommet i brand på fragtskib i kinesisk værft

09.09.2026Maritimedanmark.dk

Ny dry port på vej på Vestfyn

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course