Dansk Metal afviser kritik fra Lederne Søfart

Dansk Metal og Lederne Søfart er dybt uenige om, hvem der har retten til at tegne overenskomst for de navigatører, der for hovedpartens vedkommende er medlem af Lederne Søfart. Metal Maritime afviser overfor Berlingske kritikken fra Lederne Søfart.

Formanden for Metal Maritime, Ole Philipsen, afviser kritikken fra Lederne Søfart. Foto: CO-Søfart..

Der er smidt brænde på et bål, der kan ende med en alvorlig konflikt, der har potentiale til ligefrem at ramme en stor del af den globale søfart.

Lederne Søfart mener, at Dansk Metal bør overgive retten til at forhandle overenskomster for de navigatører, der primært er medlemmer af Lederne Søfart, men på grund af en sammenlægning af Danske Rederiers to arbejdsgiverforeninger er havnet hos Dansk Metal.

Det har fået formanden for Lederne Søfart, Jens Marquard Sørensen, til at beskylde Dansk Metal for at agere i strid med den danske model.

Men det afvises blankt af Ole Philipsen, der er formand for Metal Maritime, i et skriftligt svar til Berlingske:

“Den fortsættende arbejdsgiverforening har overenskomst med Dansk Metal. Det er simpel arbejdsretlig jura og derfor helt i tråd med den danske model. Det kan Dansk Metal ikke ændre på,” skriver Ole Philipsen til avisen.

Han peger i sin mail på, at Dansk Metal siden 1923 har organiseret såkaldt sejlende officerer - f.eks. kokke, der er blevet ledere af køkkener på skibene og dermed er blevet officerer.

Der er dog tale om meget få i forhold til de 2.000 navigatører, som er medlem af Lederne Søfart og som - for en stor dels vedkommende - må se deres overenskomst blive forhandlet af Dansk Metal i fremtiden. Hvis det skulle ende med en konflikt i form af arbejdsnedlæggelser, kan det få store konsekvenser for verdenshandlen, påpegede Jens Marquardt Sørensen i en pressemeddelelse onsdag.

“Jeg håber, at alle kan se, at der ikke skal komme en konflikt på grund af en fagforeningskamp, hvor nogen prøver at komme ind på et område, som de normalt ikke ville være på. Jeg synes, det er ærgerligt, for Dansk Metal er en god fagforening. Men de skal lade være med at tage overenskomster på steder, hvor de ikke har nogle medlemmer, ikke har den medlemsservice, som de ansatte har brug for, og hvor de er blevet afvist gentagne gange,” siger Jens Marquard Sørensen til Berlingske.

Kilde: Berlingske

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

04.04.2026Maritimedanmark.dk

DFDS øger kapaciteten på Østersørute

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

Annonce

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stroke Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The course includes information on the prevention and awareness of strokes. Also covering the symptoms of a stroke and how you can help if you recognize that someone is having a stroke.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Task Risk Assessment (TRA) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This task risk assessment course is suitable for all current or potential members of task risk assessment teams. The course includes information identification of all hazards associated with the work, what a TRA is, how and when it should be carried out and the responsibilities of each person within the process.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course