Bladt fyrer mangeårig topdirektør

Bladt af afskediget den 54-årige Peter Rindebæk, der i mange år var adm. direktør, inden han i 2014 rykkede ned som driftsdirektør. Afskedigelsen sker ifølge Bladt Industries “i mindelighed” skriver Nordjyske. “Der er brug for nye og friske kræfter,” siger adm. dir. Anders Søe-Nielsen.

Peter Rindebæk er fortid i Bladt Industries efter 21 år i virksomheden. Foto: Bladt Industries..

Peter Rindebæk, der er uddannet ingeniør, startede i Bladt Industries i 2001 og blev i 2007 optaget i ejerkredsen sammen med andre ledende medarbejdere. De solgte virksomheden til kapitalfonden Nordic Kapital i 2012.

Nu er der ifølge den adm. direktør brug for et skifte på driftsdirektør-posten.

“Bladt er ikke længere den samme virksomhed, som den var for bare tre еr siden. Der er sket meget, og der kommer til at ske endnu mere, hvis vi skal indfri ambitionerne om at fastholde og endda udvide vores position i det hurtigt voksende globale marked for havvindmøller. Når den slags forandringer sker, er det ganske naturligt, at der er brug for nye og friske kræfter, hvilket også har været tilfældet her, og derfor har Peter Rindebæk forladt Bladt,” udtaler han til branchemediet Jern & Maskinindustrien.

Selv ønsker Peter Rindebæk ikke at udtale sig om afskedigelsen.

Bladt Industries, der har hovedkvarter i Aalborg, beskæftiger i dag ca. 600 medarbejdere og fremstiller bl.a. monopæle og transformatorstationer til havvindmølleparker.

Virksomheden, der blev stiftet i 1965, er fortsat ejet af Nordic Kapital, der dog ifølge Børsen siden 2019 har forsøgt at sælge virksomheden.

”Bladt er ejet af en kapitalfond, så selvfølgelig skal der exittes på et tidspunkt. Om det så skal være et industrielt salg eller en børsnotering, må vi se”, sagde Bjarne Moltke Hansen, bestyrelsesformand i Bladt Industries, til Børsen i januar i år.

Kilde: Nordjyske.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Forsvarets nye havmiljøskibe tager form i Polen

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

22.10.2026Maritimedanmark.dk

MSC meldes på vej med ordre på 20 megacontainerskibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk i nyt vietnamesisk projekt til 3,5 mia. dollar

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

20.10.2026Maritimedanmark.dk

OMT mere end fordobler omsætningen – indtjeningen skuffer

16.10.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course