ADP og Grenaa Havn indgår strategisk samarbejde

ADP A/S og Grenaa Havn har indledt et strategisk samarbejde med fokus på at udnytte fælles styrker og skabe en mere sammenhængende havneplatform, skriver parterne i en pressemeddelelse.

Foto: Grenaa Havn

ADP A/S og Grenaa Havn vil i første omgang undersøge mulighederne for samarbejde inden for vind/offshore og fast bulk. Målet er at gøre det lettere for kunder at få adgang til flere dybvandshavne og samle aktiviteter under én aftale.

Samarbejdet bygger på, at Grenaa Havn har opbygget en stærk position inden for blandt andet vindprojekter, mens ADP gennem investeringer og partnerskaber har udviklet aktiviteter på tværs af Fredericia, Nyborg, Hanstholm og Taulov Dry Port.

“Vi er sikre på, at samarbejdet kan sikre værdifulde resultater for begge parter og være startskuddet på noget godt,” siger Bent Hansen, bestyrelsesformand i Grenaa Havn.

Også bestyrelsesformanden for ADP ser muligheder:

“Vi vurderer, at der kan være betydelige synergier – både driftsmæssigt, udviklingsmæssigt og kapacitetsmæssigt – og det er på den baggrund, at vi nu tager næste skridt og konkretiserer de fælles muligheder,” fastslår Christian Herskind, bestyrelsesformand i ADP.

Især inden for fast bulk ser havnene en positiv udvikling, hvor fælles kapacitet, investeringer i udstyr og en samlet markedsindsats kan styrke væksten.

“Et strategisk samarbejde kan gøre os mere relevante i dialogen med kunder, der efterspørger skalerbare løsninger på tværs af geografi og forretningsområder. Når vi kombinerer Grenaa Havns erfaringer med vores egne styrker i Fredericia, Nyborg og Hanstholm, kan vi levere mere konsistente og konkurrencedygtige tilbud,” siger Rune D. Rasmussen, CEO i ADP A/S og fortsætter:

“Pladsen på de danske havne bliver samtidig stadig mere begrænset, og i fællesskab kan vi i højere grad sikre den kapacitet, som kunderne efterspørger i et marked med stigende behov. Det er netop de muligheder, vi nu vil tilbyde markedet i fællesskab – og uden at gå på kompromis med driftseffektivitet, kvalitet eller fleksibilitet”.

-emte

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Opgradering af færgehavne ved Storebælt på vej

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

EU-Parlamentet bremser indisk skibsophugning

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske havne må afvise kunder på grund af manglende strøm

22.10.2026Maritimedanmark.dk

Fremgang i DFDS-kontrolleret havneterminal i Göteborg

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen vinder i Højesteret

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Oman sætter slutdato på Maersks havnekoncession

19.10.2026Maritimedanmark.dk

København kåret for tredje år i træk

15.10.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber havneoperatør

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course