Wärtsilä leverer til ankerhåndteringsskibe

En ny serie på seks ankerhåndteringsskibe skal bygges af Kleven Verft AS i Norge for Maersk Supply Service A/S. Skibene bliver udstyret med fuldt integrerede løsninger fra Wärtsilä, og aftalen bliver muligvis udvidet med yderligere fire skibe i samme serie.

”Efterhånden som offshore olie- og gasudvinding bevæger sig ud på dybere vand og foregår under stadigt mere udfordrende forhold, bliver der lagt større og større vægt på effektive og driftssikre skibe med lave driftsomkostninger og et minimalt miljømæssigt fodaftryk. Disse behov forklarer i høj grad hvorfor Wärtsiläs integrerede løsninger er blevet valgt til disse skibe”, siger Magnus Miemois, vice president, Solutions, Wärtsilä Ship Power.

De 95 meter lange skibe skal anvendes til dybvands-, offshore oliefelter, hvor driftssikkerhed, sikkerhed og oppetid er de vigtigste krav. Wärtsilä skal levere det komplette elektriske forsynings- og driftssystem, skibsautomationssystemet og fremdriftssystemet. Alle systemer bliver fuldt integrerede således, at optimal effektforsyning, driftsfleksibilitet og redundans er sikret samtidig med, at driftsomkostninger og miljøpåvirkninger minimeres.

Derudover skal Wärtsilä også levere andre omfattende projekt- og serviceydelser, blandt andet projektledelse, ingeniørarbejde, værftssupport og idriftsættelse. Skibenes maskinpakke baseres på de nyeste Wärtsilä 32 og Wärtsilä 20 genset-modeller.

Fremdriftssystemet indebærer også to Wärtsilä-propellere med stilbar pitch (CPP) og fem Wärtsilä tværgående thrustere. Den komplette integration af alle Wärtsiläs systemer sikrer optimal driftseffektivitet og giver både ejeren og værftet fordelene ved at have én leverandør: Tids- og økonomiske besparelser opnås.

”Skibenes design viser behovet for en sikker arbejdsproces med driftssikkerhed og effektivitet. Derfor har vi valgt Wärtsiläs fuldt integrerede, brændstofeffektive og fleksible fremdriftssystem, som leverer den performance, vi har behov for. Muligheden for integration medfører god brændstoføkonomi, lav udledning og enestående station keeping. Denne løsning tilfører helt sikkert betydelig værdi til udstyrspakken”, siger Peter Kragh Jacobsen, head of Special Projects & Newbuilding, Maersk Supply Service A/S.

De første seks skibe har planlagt levering mellem fjerde kvartal 2016 og tredje kvartal 2017. Hvis Maersk Supply Service vælger at bestille de fire ekstra skibe, vil disse være klar til levering i begyndelsen af 2018.

Kilde: Wärtsilä

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

21.03.2025Maritimedanmark.dk

Ny overvågningsløsning kan sikre elkabler

14.03.2025Esbjerg Shipyard

Sponseret

Grøn indstilling hos Esbjerg Shipyard A/S

13.03.2025Maritimedanmark.dk

Havbundsundersøgelser til ny dansk havmøllepark

07.03.2025RelyOn

Sponseret

Optimer maritim sikkerhed og effektivitet med avanceret simulatortræning

04.03.2025Maritimedanmark.dk

Havvind står til opsving i 2025

28.02.2025Maritimedanmark.dk

Nu er der igen fuldt tryk på den danske gas

07.02.2025Maritimedanmark.dk

Cadeler indgår stor kontrakt i Polen

06.02.2025Maritimedanmark.dk

Ørsted overskud på 16 millioner kroner

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course