Vestas udpeger chef for ny servicesektor

Christian Venderby er udnævnt til ny Group Senior Vice President og chef for Service hos Vestas Wind Systems A / S. Christian Venderby, der kommer fra en stilling som Senior Vice President Operations i Vestas Americas, tiltræder sin nye stilling den 1. juni 2014.

”Jeg er glad for at annoncere udnævnelsen af Christian Venderby som GSVP Service hos Vestas. Baseret på hans erfaring, engagement og omfattende resultater i løbet af sin karriere, er han godt kvalificeret til at bygge videre på Vestas ' eksisterende serviceforretning resultater, og vi ser frem til de mange bidrag, han vil bringe til dette væsentlige forretningsområde, som er en vigtig del af vores ny strategi, ’Profitabel vækst for Vestas’. Desuden er også det faktum, at vi har været i stand til at udfylde en så vigtig position som denne med en intern kandidat meget tilfredsstillende for mig at se”, siger Anders Runevad, adm. direktør, Vestas Wind Systems A/S.

Serviceforretningen er allerede en væsentlig kilde til omsætning og resultat og bliver et stadig vigtigere element i Vestas ' strategi om at opnå profitabel vækst. Vestas, der har installeret flest vindmøller i verden, har etableret en ny serviceorganisation, der skal sikre så mange serviceordrer på nye mølleinstallationer som muligt samt forlænge og udbygge de nuværende servicekontrakter.

Christian Venderby er dansk statsborger med 20 års international erfaring. Han kom til Vestas i 2006 som CFO for Nordamerika og blev udnævnt SVP Operations i 2010. Før han kom til Vestas, tilbragte Christian Venderby mere end 15 år hos FLSmidth, i forskellige internationale lederstillinger indenfor finans og konstruktion i Japan , Brasilien, Egypten og Indien.

Cristian Venderby vil rapportere direkte til administrerende direktør Anders Runevad og vil indtræde i Vestas’ forretningsudvalg.

Kilde: Vestas

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime bryder vækstkurve

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

Annonce

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa går tilbage på top- og bundlinje

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

17.04.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted taber retssag: Vil have ændret skatteregler

10.04.2026Maritimedanmark.dk

Første bæredygtige vindmølle rejst på Thor Havvindmøllepark

30.03.2026Maritimedanmark.dk

440 står til at miste jobbet på Lindø

27.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Nye certificeringer skal styrke Høj Nordic Marine Contractor på off shore vind markedet

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Dropper havvind i USA efter aftale til knap 1 mia. dollar

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler leverer markant vækst i 2025

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course