Vestas udpeger chef for ny servicesektor

Christian Venderby er udnævnt til ny Group Senior Vice President og chef for Service hos Vestas Wind Systems A / S. Christian Venderby, der kommer fra en stilling som Senior Vice President Operations i Vestas Americas, tiltræder sin nye stilling den 1. juni 2014.

”Jeg er glad for at annoncere udnævnelsen af Christian Venderby som GSVP Service hos Vestas. Baseret på hans erfaring, engagement og omfattende resultater i løbet af sin karriere, er han godt kvalificeret til at bygge videre på Vestas ' eksisterende serviceforretning resultater, og vi ser frem til de mange bidrag, han vil bringe til dette væsentlige forretningsområde, som er en vigtig del af vores ny strategi, ’Profitabel vækst for Vestas’. Desuden er også det faktum, at vi har været i stand til at udfylde en så vigtig position som denne med en intern kandidat meget tilfredsstillende for mig at se”, siger Anders Runevad, adm. direktør, Vestas Wind Systems A/S.

Serviceforretningen er allerede en væsentlig kilde til omsætning og resultat og bliver et stadig vigtigere element i Vestas ' strategi om at opnå profitabel vækst. Vestas, der har installeret flest vindmøller i verden, har etableret en ny serviceorganisation, der skal sikre så mange serviceordrer på nye mølleinstallationer som muligt samt forlænge og udbygge de nuværende servicekontrakter.

Christian Venderby er dansk statsborger med 20 års international erfaring. Han kom til Vestas i 2006 som CFO for Nordamerika og blev udnævnt SVP Operations i 2010. Før han kom til Vestas, tilbragte Christian Venderby mere end 15 år hos FLSmidth, i forskellige internationale lederstillinger indenfor finans og konstruktion i Japan , Brasilien, Egypten og Indien.

Cristian Venderby vil rapportere direkte til administrerende direktør Anders Runevad og vil indtræde i Vestas’ forretningsudvalg.

Kilde: Vestas

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

18.05.2026Maritimedanmark.dk

Kabelarbejde i Øresund giver øget aktivitet til søs

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Første tunnelelement på vej ned i Femern Bælt

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime bryder vækstkurve

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Nyt søkabelsamarbejde skal sikre drift og beredskab

23.04.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted og Hitachi Energy indgår strategisk partnerskab

17.04.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted taber retssag: Vil have ændret skatteregler

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course