Vestas udpeger chef for ny servicesektor

Christian Venderby er udnævnt til ny Group Senior Vice President og chef for Service hos Vestas Wind Systems A / S. Christian Venderby, der kommer fra en stilling som Senior Vice President Operations i Vestas Americas, tiltræder sin nye stilling den 1. juni 2014.

”Jeg er glad for at annoncere udnævnelsen af Christian Venderby som GSVP Service hos Vestas. Baseret på hans erfaring, engagement og omfattende resultater i løbet af sin karriere, er han godt kvalificeret til at bygge videre på Vestas ' eksisterende serviceforretning resultater, og vi ser frem til de mange bidrag, han vil bringe til dette væsentlige forretningsområde, som er en vigtig del af vores ny strategi, ’Profitabel vækst for Vestas’. Desuden er også det faktum, at vi har været i stand til at udfylde en så vigtig position som denne med en intern kandidat meget tilfredsstillende for mig at se”, siger Anders Runevad, adm. direktør, Vestas Wind Systems A/S.

Serviceforretningen er allerede en væsentlig kilde til omsætning og resultat og bliver et stadig vigtigere element i Vestas ' strategi om at opnå profitabel vækst. Vestas, der har installeret flest vindmøller i verden, har etableret en ny serviceorganisation, der skal sikre så mange serviceordrer på nye mølleinstallationer som muligt samt forlænge og udbygge de nuværende servicekontrakter.

Christian Venderby er dansk statsborger med 20 års international erfaring. Han kom til Vestas i 2006 som CFO for Nordamerika og blev udnævnt SVP Operations i 2010. Før han kom til Vestas, tilbragte Christian Venderby mere end 15 år hos FLSmidth, i forskellige internationale lederstillinger indenfor finans og konstruktion i Japan , Brasilien, Egypten og Indien.

Cristian Venderby vil rapportere direkte til administrerende direktør Anders Runevad og vil indtræde i Vestas’ forretningsudvalg.

Kilde: Vestas

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.03.2026Maritimedanmark.dk

440 står til at miste jobbet på Lindø

27.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Nye certificeringer skal styrke Høj Nordic Marine Contractor på off shore vind markedet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

19.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

14,9 mia. kr. til kystsikring: Sådan sikres værdi for pengene

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor Havvindmøllepark leverer første strøm

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Revolution Wind leverer første strøm

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Maersk navngiver sit første installationsskib

08.03.2026Maritimedanmark.dk

Et helidæk kommer flyvende

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor havvindmøllepark: Første vindmølle rejst

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course